6市中醫(yī)院述職報告(參考版)
2024-09-25 05:51本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 十、人才和民生工程 人才工程 引進骨科副主任醫(yī)師1名，招聘2名醫(yī)學研究生、5名醫(yī)學本科生，1名灸療師、新聘用10名護士、12名護工，爭取帶編招聘13名專業(yè)技術(shù)人員，外派進修、學習培訓xx人。 九、加強醫(yī)院管理和作風建設(shè) 加強管理 完善人事管理、績效考核分配，制定科室綜合考評方案，完成中層干部年度考核，每周五定期組織行政查房和總值班協(xié)調(diào)會，完善招標采購、總務(wù)后勤社會化工作。 3月22日，醫(yī)院順利舉行xx省人民醫(yī)院與我院協(xié)作簽約揭牌儀式，省人民醫(yī)院組織專家來我院義診、講學2次、免費接受我院7位同志學習、接受我院轉(zhuǎn)診危重病人20人。 七、加強醫(yī)保、農(nóng)保工作 111月份我院共收治城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保病人79626人，住院總費用3373萬元；農(nóng)保病人3867人，切實保障參保人員基本醫(yī)療權(quán)益；開展無償獻血血費直報工作。 六、強化“三基”知識培訓考核，重視科教研工作 全年考核臨床醫(yī)師2批次，培訓護理技術(shù)21項，培訓720人次，護理理論、技術(shù)操作考試2次，對各類人員院感知識培訓603人次。 加強院感控制 111月共采集監(jiān)測13種類標本654份，合格率為100%；上報傳染病264 例，未發(fā)生漏報、瞞報、虛報現(xiàn)象；%，符合規(guī)
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