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6先進(jìn)管理者演講稿(參考版)

2024-09-24 23:38本頁面
  

【正文】 。 這就是我對管理一個團隊的看法。我覺得就是作為一個管理者,那么就要每天花 5分鐘的時間檢視昨天的工作效果,用三分鐘的時間來修正今天的任務(wù)。也是很重要的。那么作為一個管理者我建議是要主動去和員工溝通工作上的問題。 而且作為一個好的管理者來說,保持與上司良好的溝通。(管理者太自我。 而團隊最受影響的無非是管理者自身的人品、人格和人性的傾向。同時尊重自己的每一位員工。這是作為一個好的管理者必須有的洞察力、和分析力。但是把他們凝聚在一個團隊中
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