企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責7篇(參考版)
2024-09-24 21:28本頁面
【正文】 。企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責離職相關手續(xù)。16. 做好上下聯(lián)絡溝通工作，搞好各門店間相互配合、綜合協(xié)調(diào)、督辦和檢查的工。14. 負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)工作。12. 負責各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理。協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關系。10. 負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰。8. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理。6. 負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。4. 負責公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理。2. 負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活
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