人事工作職責(zé)怎么寫10篇(參考版)
2024-09-24 21:17本頁面
【正文】 部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。管理公司人事的檔案。辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、社保公積金等異動(dòng)手續(xù)。發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試。及時(shí)有效地完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。協(xié)助財(cái)務(wù)部處理員工報(bào)銷、核對(duì)票據(jù)等工作。、會(huì)談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作，并督辦落實(shí)會(huì)議決定的有關(guān)事宜。，進(jìn)行合同審核、費(fèi)用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報(bào)銷審批手續(xù)。、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料。，協(xié)助上級(jí)完成人事考核工作。協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種的落地。負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。負(fù)責(zé)合同、和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。、領(lǐng)用登記工作。、資質(zhì)辦理。人事工作職責(zé)41負(fù)責(zé)月度考勤表的統(tǒng)計(jì)核算信息收集，協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行薪資核算。不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商，持續(xù)進(jìn)行合作質(zhì)量評(píng)估及維護(hù)，定期詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。
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