專家評(píng)審會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(參考版)
2024-09-24 13:52本頁(yè)面
【正文】 謝謝大家?！ 「魑辉u(píng)委，公司的快速發(fā)展需要科技領(lǐng)軍人物，更需要大批技術(shù)精英來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。不僅要在物質(zhì)上關(guān)心他們，更要在政治上關(guān)心他們，讓他們?cè)谧龀龀煽?jī)的同時(shí)也得到應(yīng)有的榮譽(yù)，展示其價(jià)值的風(fēng)采?！ 】荚u(píng)選拔只是一個(gè)開(kāi)始，關(guān)鍵還在于如何管理，如何調(diào)動(dòng)好專家的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，如何提升公司整體的科技水平和創(chuàng)新能力。要不拘一格降人才，真正把有水平、有能力、想干事、能干事、能干成事的技術(shù)骨干選拔出來(lái)，委以重任。 胡在建黨九十周年講話中明確指出：要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)使用干部,讓能干事者有機(jī)會(huì)?干成事者有舞臺(tái),不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。要把工作態(tài)度、敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度設(shè)定為指標(biāo)，體現(xiàn)在考評(píng)量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中?！ 〉虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏覀凕h的用人標(biāo)準(zhǔn)，也是國(guó)有企業(yè)所必須堅(jiān)持的用人原則，一個(gè)德上有缺陷的人，很難想象他能對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)?！ ∫皇且婵偨Y(jié)幾年來(lái)考評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化考評(píng)制度，細(xì)化、量化、固化考評(píng)指標(biāo)，確保各項(xiàng)條件更加客觀、科學(xué)、精準(zhǔn)。 針對(duì)下一步的工作，我談兩點(diǎn)個(gè)人的想法與建議?！ ∵@項(xiàng)專家選評(píng)制度是公司管理上的創(chuàng)新，也是人才培養(yǎng)使用上的創(chuàng)新，此項(xiàng)制度的建立不僅為公司技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新起到了積極的作用，而且也為科技人員的成長(zhǎng)成才開(kāi)通了渠道，搭建了平臺(tái)，營(yíng)造了環(huán)境。 最后，預(yù)祝本次評(píng)審會(huì)圓滿成功! 祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意! 專家評(píng)審會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇三】 各位評(píng)委、專家： 大家下午好! 此次考評(píng)工作，在公司組織人事部門的精心組織下，考評(píng)委員會(huì)的成員們認(rèn)真把關(guān)、細(xì)心評(píng)審，各位參評(píng)專家精心準(zhǔn)備，積極參與，
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