7職述報(bào)告的寫作技巧(參考版)
2024-09-23 09:56本頁面
【正文】 。之類的、連賈寶玉都不齒的封建思想不放，那就實(shí)在是不可救藥了。當(dāng)代，商戰(zhàn)激烈，狼煙再現(xiàn)，如果有誰還抱著 quot。和不可理喻的老板，決不可實(shí)話實(shí)說，而是放任他們，讓事實(shí)教訓(xùn)他們。對(duì)于 quot。歷朝歷代，為此付出代價(jià)者大有人在，他們不是橫遭殺身之禍， 就是受到迫害。是 quot。當(dāng)然，從現(xiàn)代企業(yè)管理的立場(chǎng)來看，這種行為是必不可少的，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動(dòng)。要知道，人在受到上司和老板的寵愛時(shí)，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺得這個(gè)企業(yè)就是自己和老板的了，因而會(huì)放開嘴巴評(píng)說企業(yè)與老板的功過是非。 受寵不必驚假如老板有興趣和你一道議論工作的成績(jī)與 第 3 頁 共 4 頁 失誤，這時(shí)，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽
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