【正文】 。為此，我們針對應(yīng)急處突實際情況，調(diào)整民兵隊伍建設(shè)思路，全力培育 “ 五員三手 ” ，即情報信息員、防次生災(zāi)害員、網(wǎng)絡(luò)管理員、心理輔導(dǎo)員、安全員、神槍手 、爆破手、沖鋒舟操作手。 （三）針對民兵應(yīng)急隊伍整體素質(zhì)不高的問題，加強(qiáng) “ 五員三手 ” 培育。 （二）針對部分人員一日生活制度堅持不好的問題，強(qiáng)化制度養(yǎng)成和獎懲力度。同時，健全進(jìn)出渠 道，積極推薦優(yōu)秀干部晉職晉銜，將專武干部的使用納入?yún)^(qū)委干部隊伍調(diào)整統(tǒng)一規(guī)劃，表現(xiàn)優(yōu)異的職工調(diào)整進(jìn)民兵訓(xùn)練基地和民兵武器倉庫職員隊伍，激發(fā)了工作激情。部分人員抱有 “ 收攤子、混日子 ” 和 “ 到了武裝部，不要想進(jìn)步 ” 的思想，對待工作消極懶散，制約了正規(guī)化建設(shè)的整體落實。部黨委認(rèn)真研究，制定措施，破解難題，確保了正規(guī)化建設(shè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展。制定了《人武部工作考評細(xì)則》，實行量化打分、考評問責(zé)，明確考評時間、對象、組織，突出德能勤績，每周總結(jié)，每月評比，考評結(jié)果與福利、獎金、評功評獎、晉職晉銜掛鉤，增強(qiáng)了各項制度落實力度。明確崗位目標(biāo)、要求和職責(zé)，抓好對值班、值勤崗位 24 小時不定期檢查，定期對重要崗位人員進(jìn)行思想摸排、政治審查；落實廉潔從政各項制度規(guī)定，對新進(jìn)人武系統(tǒng)人員進(jìn)行崗前誡勉談話，使崗位管理透明化、規(guī)范化。重新修訂完善了《人武部安全管理規(guī)定》，落實“ 每日定時安全檢查、每周安全隱患大排查、每月安全形勢 ” 分析制度，對重要目標(biāo)、重要崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行定期排查和政審，尤其是對涉 密文件、電腦和移動存儲設(shè)備加強(qiáng)管理，簽訂了責(zé)任書，防范了失泄密事故案件的發(fā)生。 （三）抓管理，確保制度落實。做到既抓結(jié)合又抓創(chuàng)新。突出 對值班考勤、軍容儀表、營門警衛(wèi)、營院環(huán)境、車輛使用、經(jīng)常性教育、對外交往、安全防范、專武干部管理等重點(diǎn)工作和內(nèi)容的規(guī)范，抓好傾向性問題整治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、 “ 講政治、顧大局、守紀(jì)律 ” 、預(yù)防犯罪等重點(diǎn)教育整頓工作的開展。同時，抓好對各類表冊、登記、筆記和計劃、教案的格式規(guī)范，做到了記錄工整，一目了然。結(jié)合實際制定了《人武部正規(guī)化建設(shè)實施細(xì)則》，依據(jù)新頒布的《戰(zhàn)備工作條例》，補(bǔ)充修訂各類預(yù)案 28 個，落實了戰(zhàn)備教育計劃，完善了戰(zhàn)備教案，規(guī)范了各種戰(zhàn)備值班秩序，加強(qiáng)了戰(zhàn)備演練。 （二）抓軟件，確保軟件齊全。按照 30%綠地面積要求，對營區(qū)的綠化進(jìn)行了改造整治，基本達(dá)到了營區(qū)綠化標(biāo)準(zhǔn)。緊密結(jié)合應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)需要抓好各庫室建設(shè)，武器庫設(shè)置了警示牌、值班職責(zé)制度牌、溫濕度計等，安裝了脈沖電網(wǎng)、紅外夜視監(jiān)控儀和聯(lián)動報警裝置，各庫房實現(xiàn)了 “ 三鐵一器 ” ，裝備擺放做到了 “ 一墊五不靠 ” ，達(dá)到了 “ 四無標(biāo)準(zhǔn) ” ，采取干部住庫值班，雙人雙鎖制；應(yīng)急連裝備庫按照三分四定要求，購置了一套 156 人的民兵應(yīng)急連戰(zhàn)備物資器材，規(guī)范了機(jī)關(guān)指揮所和民兵應(yīng)急連維穩(wěn)處突、搶險救 災(zāi)、通信指揮器材；同時還配置了 3 艘沖鋒舟、 1 輛野戰(zhàn)宿營車，確保部隊能及時拉得出、用得上、起作用。注重做到以人為本，修建了籃球場、羽 毛球場、文體娛樂室、閱覽室，配套了干部職工公寓樓和食堂，安裝了電梯和中央空調(diào)，使干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件得到極大改善。二是辦公設(shè)施與以人為本相結(jié)合。結(jié)合災(zāi)后重建工作，先后投資 300 余萬元，對辦公樓進(jìn)行了裝修，做到了 “ 四個結(jié)合 ” ：一是信息化建設(shè) 與日常工作相結(jié)合。我們按照正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，統(tǒng)籌長遠(yuǎn)與當(dāng)前，兼顧硬件和軟件，深化創(chuàng)新和發(fā)展，提升了建設(shè)水平。軟件建設(shè)是正規(guī)化建設(shè)的依托，決定著硬件本身作用的發(fā)揮和功能的拓展?，F(xiàn)場解疑，邀請分區(qū)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員、區(qū)國土、城建、林業(yè)、環(huán)境、文體等單位人員到人武部現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，對設(shè)施的配備、環(huán)境的規(guī)劃、建設(shè)的標(biāo) 準(zhǔn)、安全的防范等多方面進(jìn)行了現(xiàn)場答疑，明確了正規(guī)化建設(shè)的目標(biāo)方向。 （三）走出去、請進(jìn)來，在借鑒中明確目標(biāo)?？v橫分析，通過黨委會和干部職工大會，縱向分析，認(rèn)清人武部的發(fā)展趨勢在上行，還是在下滑？是發(fā)展還是徘徊不前？橫向分析，認(rèn)清人武部處在什么樣的水平，單位自身的優(yōu)勢和弱項是什么，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。集思廣益，廣泛征求各級意見建議，在討論中掌握了正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)業(yè)務(wù)，組織干部職工開展崗位練兵和崗位成才活動，熟練掌握各自崗位目標(biāo)要求，明確了培養(yǎng) “ 全能型 ” 干部的思路，將職工作為 “ 準(zhǔn)干部 ” ，劃分了 3 大類 28 個崗位，為確保正規(guī)化建設(shè)順利開展奠定了人才基礎(chǔ)。學(xué)理論，先后采取黨委會、干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)胡主席依法從嚴(yán)治軍的一系列 重要論述和兩級軍區(qū)首長批示，認(rèn)真領(lǐng)會兩級軍區(qū)和分區(qū)首長的重要指示，統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清了正規(guī)化建設(shè)是 1貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和主題主線重大戰(zhàn)略思想的根本要求。 （一）認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)，在學(xué)習(xí)中理清思路。但在如何抓好正規(guī)化建設(shè)上，我們清醒地認(rèn)識到，思想是行動的先導(dǎo)，觀念決定成??；抓好正規(guī)化，首先思想上要正規(guī)化。 我的美女大小姐 仙界修仙 名門 惡漢 一劍驚仙 重生之官道 第五篇：正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗做法 堅持高標(biāo)準(zhǔn) 落實高要求 不斷推進(jìn)人武部正規(guī)化建設(shè)上水平 —— 廣元市利州區(qū)人武部正規(guī)化建設(shè)做法 （ 2024 年 8 月） 今年初，我部受領(lǐng)軍分區(qū)正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)以來，認(rèn)真貫徹落實兩級軍區(qū)和軍分區(qū)黨委、首長關(guān)于加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)的指示精神，積極探索新形勢下人武部正規(guī)化建設(shè)的方法和路子，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，落實高要求，不斷在基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、規(guī)范性上下功夫， 推動了人武部正規(guī)化建設(shè)科學(xué)發(fā)展水平。 四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。通過專業(yè)知識培訓(xùn)等方式，使審計人員熟悉國家資源環(huán)境的方針政策，了解資源環(huán)境動態(tài)，建立起了一支適應(yīng)農(nóng)業(yè)與資源環(huán)境績效審計要求的人才隊伍。 三是 加強(qiáng)資源環(huán)境隊伍建設(shè)與技術(shù)研究。四是關(guān)注生態(tài)環(huán)境的保護(hù)恢復(fù)。重點(diǎn)是對 “ 十大生態(tài)文明建設(shè)工程 ” 中相關(guān)綠化工程、環(huán)境保護(hù)等政府重點(diǎn)投資項目，開展審計和審計調(diào)查。主要審查環(huán)保專項資金的管理、使用和效益情況，有無滯留、擠占、挪用、貪污等違規(guī)問題。根據(jù)市委建設(shè)生態(tài)文明新 **的總體思路，今年審計工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注四項內(nèi)容：一是關(guān)注環(huán)保政策的貫徹執(zhí)行，審查各部門、單位在貫徹執(zhí)行市委、市政府保政策是否到位。把生態(tài)文明理念融入到那一 世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費(fèi)小說網(wǎng)審計工作中，牢牢把握當(dāng)前和今后一個時期的全市工作中心，圍繞市委確定的 “ 十大生態(tài)文明建設(shè)工程 ” ，以生態(tài)文明的理念指導(dǎo)審計工作實踐，做好審計監(jiān)督工作。 一是樹立生態(tài)文明理念，創(chuàng)新工作思路。先后被評為 “ 全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣 ” 、 “ 全國文化先進(jìn)縣 ” 、 “ 安徽省教育改革樣本縣 ” 、 “ 安徽省農(nóng)村衛(wèi)生示范縣（市） ” 、 “ 安徽省首屆文明城市 ” 。連續(xù) 4 年蟬聯(lián)宣城市民生工程考核第一，被省政府授予 “ 全省 2024 年民生工程組織實施工作先進(jìn)縣（市） ” 。加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共服務(wù)體系，讓人民享受更健康的自然生態(tài)系統(tǒng)、更完善的城市功能配套、更福利的公共服務(wù)產(chǎn)品。社會各界共同參與、支持新農(nóng)村建設(shè)成了寧國一道靚麗的風(fēng)景線。新農(nóng)村建設(shè)中，無論是示范點(diǎn)的選擇，還是建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)形式等，均充分遵循廣大群眾意愿，尊重農(nóng)民的主體地位。通過拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)功能，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，提高農(nóng)民家庭經(jīng)營性收入；深入推進(jìn)土地制度改革，組建農(nóng)村土地專業(yè)合作社，讓土地資源變?yōu)橥恋刭Y本，提高農(nóng)民財產(chǎn)性收入 ；積極探索醫(yī)療、養(yǎng)老等補(bǔ)貼及保障方式，建立健全農(nóng)民社會保障機(jī)制，提高農(nóng)民的轉(zhuǎn)移性收入；加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提升農(nóng)民職業(yè)化水平，把農(nóng)民轉(zhuǎn)化成職業(yè)工人，以此增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益，提高農(nóng)民工資性收入。立足于提升農(nóng)民的幸福指數(shù)，將新農(nóng)村建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合，切實保障和改善民生，不斷增進(jìn)民生福祉，努力建設(shè)更加美麗、更加和諧、更加幸福的現(xiàn)代新農(nóng)村。 （五）營造和諧的社會生態(tài)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，貫徹落實村（居）自治制度，大力推進(jìn)陽光村務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)村三資管理，實現(xiàn)了陽光村務(wù)工程觸摸屏查詢系統(tǒng)全覆蓋，廣大群眾可實時準(zhǔn)確查詢各村資金、資產(chǎn)和資源情況。寧國市委、市政府著力營造干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。組織開展 “ 感動寧國十佳人物 ” 、 “ 孝敬公婆好兒媳 ” 、 “ 我身邊的好人 ” 評選和 “ 家庭美德進(jìn)萬家 ” 等活動，大力培育學(xué)習(xí)知識型、致富創(chuàng)業(yè)型、環(huán)境保護(hù)型、誠信道德型、家庭和睦型農(nóng)民，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)新意識。青龍鄉(xiāng)龍閣村是寧國重點(diǎn)移民鄉(xiāng)村，該村建成傳統(tǒng)飲食坊，展示各種民間傳統(tǒng)手工飲食制作工藝，進(jìn)一步弘揚(yáng)了傳統(tǒng)飲食文化，提升了鄉(xiāng)村旅游品味。充分把握寧國移民特色的歷史和現(xiàn)狀，注重挖掘和提煉，找準(zhǔn)鄉(xiāng)村建設(shè)與文化內(nèi)涵的有機(jī)結(jié)合，彰顯濃郁的鄉(xiāng)土文化色彩。針對寧國特有的移民性城市的特征 ，加快實現(xiàn)文化與經(jīng)濟(jì)、不同區(qū)