干部作風建設年回頭看工作匯報(參考版)
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 “ 干部作風建設年 ” 活動開展的好壞，事關機關的作風和效能，因此我們將繼續(xù)努力，扎扎實實地做好活動的各個階段工作， 第 6 頁 共 6 頁 并以此為抓手落實實踐科學發(fā)展觀，更好地為群眾服務。 三是抓制度。 二是抓教育。深化領導班子的 “ 堡壘 ” 作用，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四是機關隊伍建設有待于進一步加強等等。 二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，完善體制機制，建立長效機制是一個長期工程，需要堅持不懈地長期抓下去。此項工作開展以來共辦理幫扶事件 5件。建立領導干部幫扶工作臺帳及活動記錄。 （七）開展 “ 兩為 ” 活動。在深入鄉(xiāng)村調查時，群眾反映出在 第 4 頁 共 6 頁 辦理木材采伐證的征收費用和程序，存在收費有些高、程序有所繁瑣等問題，為此，我局積極改變機關工作作風，提高服務質量。 （六）深化 “ 四清三查 ” 活動。在我局執(zhí)法隊設立了行政審批服務窗口，把每項制度及辦事流程 圖制作成公開欄，在單位顯要位置上公布，便于群眾監(jiān)督及了解辦事程序。三是建立健全了全縣的森林病蟲害防治隊伍，完善了森主體系建設，成立苗木購銷公司。一是在辦理林木采伐許可證上，我們制定了便民服務卡，在申請辦證時可直接撥打便民服務卡上的電話直接辦理。我局承擔的自身公開承諾事項，制定具體措施，明確領導，責任到人
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