辦公室人員先進(jìn)事跡(參考版)
2024-09-23 01:56本頁(yè)面
【正文】 。 總之， xx 所辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好了參謀助手。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對(duì)全辦工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評(píng) 優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來(lái)，對(duì)完成任務(wù)的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)完不成任務(wù)的給予批評(píng)，并不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時(shí)間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的，所務(wù)會(huì)通報(bào)批評(píng)。按照人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴(yán)而實(shí)的要求，崗位人員精選慎配，工作職責(zé)理順關(guān)系，辦公條件配全設(shè)施，實(shí)行辦文 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 辦事限時(shí)制，大大提高了工作效率。辦公室工作做到定期匯報(bào)，年終實(shí)施考評(píng)
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