公司安全教育培訓制度(參考版)
2024-09-23 01:44本頁面
【正文】 。特種作業(yè) 人員，雖經培訓教育合格執(zhí)證操作，但必須按國家規(guī)定 2— 4 年內進行一次安全技術復訓，合格者方 第 18 頁 共 18 頁 能繼續(xù)上崗操作。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復工安全教育，使其對安全操作規(guī)程有個重新熟悉的過程，由生產單位參照 “ 三級教育 ” 的 二、三級內容進行培訓，復工教育結果由生產單位填寫教育登記表，向公司安監(jiān)部申報備案。由生產單位按新職工進入企業(yè) “ 三級教育 ” 要求的 二、三級進行培訓教育，考核合格后方能上崗。班組長每兩年必 須進行一次安全教育和考核 ，其受教育人數(shù)和考試合格率均須達到 100％，由安監(jiān)部組織實施，登記表、試卷、成績統(tǒng)計表由公司安監(jiān)部建檔保管。 班組長安全教育。 公司中層以上干部安全教育。 職工的安全培訓教育由安監(jiān)部監(jiān)督，各單位的安全負責人組織實施，并進行組織考試，將考試成績記錄建檔管理。學習有關安全生產制度，介紹本單位安全生產方面的經驗教訓。 2）分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產的領導和安全員負責；主要使新工人了解本單位概況，安全生產的過程、特點及企業(yè)生產工作中的地位和作用。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。安全生產涉及企業(yè)全體職工，必須人人接受安全教育，學習安全生產的法律、法規(guī)、方針、政策，學習安全操作規(guī)程及安全生產制度，做到人人重視安全生產，時時處處講安全生產。 五、特殊工種工人的安全教育制度： 國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重 工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由生產科、設備科配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。 四、轉崗工人的安全教育制度： 凡換崗的工人、各部門必須及時通知公司辦進行變更工種工作的安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司設備科進行教育。公司及各車間主管兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。 ③ 、講使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。 3 師傅教育： ① 、講設備的安全技術操作規(guī)程、安全、勞動紀律。 ② 、講車間生產特點，應注意的事項，防范措施與方法。 ⑤ 、講公司內、外工傷事故的教訓。 ③ 、講 三不傷害 即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人， 居安思危不被他人傷害。教育內容為： 1 公司教育： ① 、講黨和國家的勞動保護安全生產的方針，政策。普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據企業(yè) 實情，制訂安全教育制度如下： 二、范圍 第 14 頁 共 18 頁 適用于 xxxxxxxx 有限公司安全教育及安全生產管理 三、步聚 （一）新工人入廠安全三級教育制度： 凡公司新招收的合同制工人，由公司進行一級安全教育。第八條公司的安全培訓教育經費，從企業(yè)職工教育經費中列支。內部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁 請的專業(yè)人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。培訓教育的時間不得少于 20 學時。 （三）項目部安全培訓教育的主要內容是。工地安全制度、 第 13 頁 共 18 頁 施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于 15 學時。 （一）公司安全培訓教育的主要內容是。 （七）以上 （一） — （六）中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。 第三篇：某公司安全教育培訓制度某公司安全教育培訓制度 第一條為貫徹安全第 一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。 9。 （ 4）對嚴重違章違紀員工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經考察認定后，再回崗工作。其他安全教育 （
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