黨風(fēng)廉潔建設(shè)上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算(參考版)
2024-09-23 01:44本頁面
【正文】 嚴肅查處違反 “ 六大紀律 ”的行為，重點查處工作失職瀆職、侵害礦井和職工利益、以權(quán)謀私、克扣截留套取職工工資、違反 “ 八項規(guī)定 ” 以及利益輸送造成資產(chǎn)流失的行為，對行權(quán)用權(quán)失范、監(jiān)督管理缺位等問題，拿起嚴格機制管理的 “ 利劍 ” ，對嚴重違規(guī)違紀行為嚴肅問責(zé)，做到發(fā)現(xiàn)查處一起 、通報處理一起，不設(shè)專區(qū)、沒有特區(qū)、沒有制度管理達不到的盲區(qū)，始終保持從嚴執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。 四是抓從嚴執(zhí)紀問責(zé)。 三是抓效能監(jiān)察和專項檢查。積極構(gòu)建政工科室、專業(yè)部室協(xié)調(diào)聯(lián)動的 “ 大監(jiān)督 ” 格局。加大機關(guān)科室重點崗位和關(guān)鍵部門履職盡責(zé)情況、八項規(guī)定執(zhí)行情況、 “ 四風(fēng) ” 問題存在情況等方面的監(jiān)督檢查，對查處的問題點名通報，嚴肅處理，促進干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。 （五）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，濃厚廉潔從業(yè)氛圍。 三是建樹廉潔文化示范陣地。提神醒 腦 quot。口袋書 quot。落實廉潔文化 “ 六進 ” 活動，扎實開展“ 廉潔班子 ” 、 “ 廉潔黨員 ” 、 “ 廉潔干部 ” 、 “ 廉潔崗位 ” 和“ 廉潔科室 ” 等典型選樹活動，強化示范引領(lǐng)作用發(fā)揮。 （四）突出特色，建塑廉潔文化品牌 一是實施 “ 廉潔細胞 ” 工程。 利用地緣優(yōu)勢，開展 “ 感悟人生 ” 教育。 第 7 頁 共 9 頁 開展 “ 我的 家風(fēng)家教故事 ” 和 “ 廉潔理念格言警句 ” 評選活動。 開展 “ 黨規(guī)黨紀在心中 ” 專題學(xué)習(xí)測試。 （二）加強專兼職 紀檢隊伍建設(shè) 以集團公司講政治、講正氣、講程序、講效率、講紀律、抓落實 “ 五講一抓 ” 作為隊伍建設(shè)的重要抓手，強化紀檢網(wǎng)員工作例會制度，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，嚴格日常管理考核，規(guī)范工作業(yè)務(wù)開展流程，打造 “ 忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng) ” 的紀檢隊伍 （三）創(chuàng)新教育模式，增強針對性、實效性 探索實踐 “ 節(jié)點式教育法 ” 。一是自身建設(shè)上與西部七礦之間還存在差距，距離集團公司 “ 西部十一礦統(tǒng)一標準考核 ” 的要求還存在很多問題與不足；二是黨風(fēng)廉潔教育上形式少，還僅僅停留在廉潔約談、廉潔理念學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)做法上，缺少較強警示效果的載體活動；三是紀檢網(wǎng)員隊伍素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)跟進指導(dǎo)上還存在欠缺；四是監(jiān)督執(zhí)紀管理停留在礦黨政安排的重點 工作上，對一些要
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