黨性分析報告開發(fā)區(qū)管委主任(參考版)
2024-09-23 01:39本頁面
【正文】 。 ⒌ 叫響保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展的口號，學(xué)習(xí)海爾文化，打造中心品牌。 ⒋ 敢于堅持原則。 ⒊ 發(fā)揮好黨委一班 人的作用，調(diào)動每個人的積極性，切實形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。 ⒉ 加強黨性修養(yǎng)鍛煉。 二、整改措施和奮斗目標(biāo) ⒈ 努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。 ⒌ 接待應(yīng)酬多。 ⒋ 工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。這件事按理應(yīng)該硬起來，應(yīng)該理直氣壯的逐級向上爭取，堅持下去，但由于過多的強調(diào)了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面 的壓力，加之個人失之于軟，怕事情鬧大，違心地讓步了，對此深感內(nèi)疚。對于行政審批服務(wù)中心的辦事規(guī)則，進(jìn)中心的原則，管理制度，行為規(guī)范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關(guān)系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。如在發(fā)揮黨支部作用上責(zé)任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，以會代訓(xùn)，一
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