黨性分析報告（開發(fā)區(qū)管委主任）(文件)
【正文】 學習空對空，解決實際問題少。如在發(fā)揮黨支部作用上責任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，以會代訓，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性 第 3 頁 共 5 頁 沒有發(fā)揮出來，少數(shù)人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。這件事按理應該硬起來，應該理直氣壯的逐級向上爭取，堅持下去，但由于過多的強調了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面 的壓力，加之個人失之于軟，怕事情鬧大，違心地讓步了，對此深感內疚。 ⒌ 接待應酬多。 ⒉ 加強黨性修養(yǎng)鍛煉。 ⒋ 敢于堅持原則。 。 ⒌ 叫響保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展的口號，學習海爾文化，打造中心品牌。 ⒊ 發(fā)揮好黨委一班 人的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協(xié)調，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。 二、整改措施和奮斗目標 ⒈ 努力提高學習的自覺性。 ⒋ 工作不夠深入，調查了解不夠。對于行政審批服務中心的辦事規(guī)則，進
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