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8中心組理論學習會講話(參考版)

2024-09-23 01:03本頁面
  

【正文】 。 這次被聘為市委市政府經濟顧問,深感責任重大。首先是制造產業(yè),要上高端、高質、高效,低污染、低耗能的產品,十二五期間要把高端制造、建筑安裝產業(yè)打造成 200 億級企業(yè)集群,爭取本月兗礦機電工業(yè)園二期開工建設;第二個是電子的深加工產業(yè),世界上最先進的 14 萬噸高性能鋁擠壓材項目即將全部建成,本月爭取舉行 萬噸油擠壓機產品發(fā)布會,此外,規(guī)劃發(fā)展 200 億的高端煤機裝備制造產業(yè);第三個是精細化工產業(yè),確保發(fā)展到 100 億爭取 200 億規(guī)模;第四個是物流貿易產業(yè), xx非常具有優(yōu)勢,要將公司注冊到 xx,今年要擴大到 100 億,爭取到 “ 十二五 ” 末發(fā)展到 400 億以上。兗礦 10 萬正式職工, 25 萬職工家屬,大都生活在 xx,受益于 xx 的發(fā)展,全力發(fā)展本部經濟是 xx 的要求也是兗礦人的需求,我們要強化地企一家人、一盤棋、一條心的共 第 22 頁 共 22 頁 識,互幫互助,互惠互利,合作共贏 ,實現(xiàn)共同繁榮、共同發(fā)展。今年以來 78項技術列入上級科技計劃, 49 項科技創(chuàng)新成果獲省部級以上獎勵。在國際化發(fā)展中,最近,兗礦又取得新突破, 6 月 28 日兗煤澳洲公司與格羅斯特公司合并上市交易, 7 月 26 日在悉尼舉行慶典儀式,成為澳大利亞最大的獨立煤炭上市公司。 今年以來,兗礦集團克服宏觀經濟形勢下行、主導產品價格下滑等不利影響,圍繞實現(xiàn)營業(yè)收入過千億、煤炭生產經營過億噸 “ 雙億 ” 新突破,積極有效應對,聚力克難攻堅,與全國同行業(yè)相比,做到了價格降幅小、利潤影響少,經濟發(fā)展保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。 xx 市大手筆的發(fā)展思路、 第 21 頁 共 22 頁 大氣魄的發(fā)展態(tài)勢和大開放的發(fā)展格局,令人歡欣,令人振奮。特別是新一屆市委市政府領導班子,思路清晰,務實作為,倡樹清風正氣,推動干事創(chuàng)業(yè),各項工作保持率先發(fā)展的良好勢頭。首先感謝市委、市人大、市政府、市政協(xié)對我的信任,感謝 xx 市各級黨委政府領導和各部門長期以來對兗礦集團的關心和支持。 — 6— 第五篇:理論學習中心組讀書會發(fā)言理論學習中心組讀書會發(fā)言 尊敬的 xx 書記、尊敬的 xx 市長,各位領導: 今天,市委在這里舉行理論學習中心組讀書會,這是一件很有意義的事情。 。堅持從群眾來到群眾中去,多 深入基層,深入實際,知民情、了民意、集民智、辦民事、保民利,講群眾聽得懂的話、辦群眾得實惠的事、做群眾信得過的人,以情感化、將心比心、以心換心,視群眾為 “ 家人 ” 。只有把群眾的冷暖寫在心上,急群眾所急,想群眾所想,牢記群眾利益無小事,始終對群眾抱有深情真心,真正用人民賦以的權力為民造福,才能贏得群眾的支持。解決好 “ 為了誰,依靠誰,我是誰 ” 這一根本問題。一切權力都是來自于人民,干部就是公仆、權力就是責任、領導就是服務。只有把人民群眾當主人、當親人、當老師、拜群眾為師,才能真正融入群眾 ,贏得群眾理解。 三、以更加務實的作風推進各項工作 立足本職工作,認真履行職責,以黨的群眾路線教育實踐活動的扎實開展推動各項工作的有效落實, 第 19 頁 共 22 頁 。學習淺嘗輒止,滿足于現(xiàn)狀,學習形式單 一、內容簡單、時間不多、效果不好;創(chuàng)新能力弱、理論水平低,用科學的理論指導實踐能力不強;三是特權思想嚴重。一是黨性意識不強,理想信念不夠堅定,世界觀、人生觀、價值觀改造沒有達到要求,事業(yè)心、責任心不足。比待遇、比享受、比職位多,比能力、比奉獻、比廉潔少;比經費、比人員、比編制多,比功勞、比成績、比艱苦少;安逸思想抬頭 、奉獻精神不足;朝氣銳氣減退、 — 4— 暮氣惰氣加重。聽不進別人意見、接受不住別人批評,自我意識濃、自我感覺良好。 2.“ 官本位 ” 意識強烈,自我感覺良好。 。習慣于老一套、舊框框;害怕冒風險、害怕?lián)熑?、害怕別人的議論和指責;工作推得動就推,推不動就先擺著,主動去爭取支持,尋求幫助、尋找方法的開拓創(chuàng)新精神不足,闖勁減弱,雷厲風行的作風不夠;遇事繞道走、碰見困難拖著走,面對責任推著走的情況增多了,開始注重明哲保身,不求有功,但求無過的思想抬頭了。 ,按部就班。未嚴格執(zhí)行上下班時間規(guī)定,一門心思干工作的勁頭減弱了;有滿足于不找事、不惹事,只求過得去、不求過得硬的思想;工作信心和決心下降,工作動力不足。安于現(xiàn)狀,陶醉于已取得的成績,不立新目標,缺乏新動力;在崗不敬業(yè),履職未盡責;刻苦學習的精神不充足,艱苦奮斗的作風不扎實;思想上開了小 第 17 頁 共 22 頁 差,精氣神缺乏振奮。 (三)享樂主義方面。 “ 過得去 ” 思想多于嚴格要求。 。 眾坐等上門多于主動聯(lián)系。自我批評流于形式,成績經驗講得多、問題不足找得少;開展批評怕得罪人,好話套話說得多,真話實話講得少。工作計劃性、前瞻性、周密性不強,過分依賴部門和身邊工作人員,大膽開展 第 16 頁 共 22 頁 工作不夠。 。以會代學多,研究政策文件少;以干代學多、靜心學習思謀少;針對性學習多、系統(tǒng)性學習思考少;臨時需要學習多,長期堅持學習少。 (一)形式主義方面。只有堅持正確的生活態(tài)度、追求高尚的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風 尚、模范遵守黨紀法規(guī),慎獨慎初慎微,做到防微杜漸,才能堅守住清廉本色。公平公正、光明磊落、不污不濁為清,用權為公、不謀私利為廉。只有堅持為民,站穩(wěn)群眾立場,激發(fā)人民群眾的創(chuàng)造性,才能最大限度匯聚起改革發(fā)展的 第 15 頁 共 22 頁 正能量。為民,就是為人民服務、執(zhí)政為民,它是黨的根本立場、根本價值取向。只有腳踏實地、務實工作,把簡單的事情一次又一次地重復做好,把復雜的事情一件又一件分解辦成,才能真正將務實精神落到 — 1— 實處。
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