【正文】 我市人多地少，水 第 22 頁 共 22 頁 資源貧乏，通過勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整，大量輸出農(nóng)民到本地或外地務(wù)工，減少農(nóng)民而增加收入。同時(shí)，積極幫助企業(yè)研究市場，開發(fā)市場，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益。大力治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，為招商引資工作和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。建項(xiàng)目庫，搞好科學(xué)論證組，及時(shí)有效對口上報(bào)，樹立集中財(cái)力辦大事的觀念，堅(jiān)持把各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金打捆使用，集中力量推動結(jié)構(gòu)調(diào)整，高規(guī)格建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地。同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立市、縣兩級農(nóng)產(chǎn)品市場信息平臺，加大我市農(nóng)產(chǎn)品向外推介力度。第三，加強(qiáng)三位一體的農(nóng)業(yè)市場體系建設(shè)。其次做大做強(qiáng)龍頭企業(yè)。 三是強(qiáng)化用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念。打破用人模式，引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)、會管理的人才實(shí)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目；到大專院校選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到如農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、土壤肥料和植保檢測等專業(yè)技術(shù)人才缺乏的單位。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、龍頭企業(yè)主和種養(yǎng)加銷大戶這三支隊(duì)伍建設(shè)，利用農(nóng)家課堂培訓(xùn)、農(nóng)村能人技術(shù)技能巡回演示等培訓(xùn)，實(shí)施 **萬農(nóng)民大培訓(xùn) 工程。借助旅游產(chǎn)業(yè)帶動，搞好 324 國道和南 **高速公路沿線的農(nóng)業(yè)開發(fā)，切實(shí)做到 河谷出精品、山區(qū)出規(guī)模 這是發(fā)展思路，做大做強(qiáng)亞熱帶水果、秋冬菜、糖料蔗、茶葉、煙葉、桑蠶等產(chǎn)業(yè)，力爭打造一批全國叫得響的名牌農(nóng)產(chǎn)品。把握市場行情，把資源開發(fā)和基地建設(shè)推向市場，利用市場機(jī)制拓展投資渠道。即： 第 20 頁 共 22 頁 一是強(qiáng)化市場觀念。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段，我們決定以當(dāng)前解放思想討論為契機(jī)，深刻反思影響農(nóng)業(yè)發(fā)展思想觀念和工作方法，找問題找差距找方法，明確使命，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽破除一些條條框框，樹立 用工業(yè)化的思維謀劃農(nóng)業(yè)，用市場經(jīng)濟(jì)的機(jī)制管理農(nóng)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營運(yùn)作農(nóng)業(yè)，用糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)農(nóng)業(yè)工作。六是刺激行政主體的多，激發(fā)農(nóng)民主體活力的少。四是偏重行政措施推動的多，依靠技術(shù)服務(wù)推動的少。二是追求數(shù)量的多，講究質(zhì)量的少。 但是，照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，對照 東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，對照我區(qū)先進(jìn)市縣的目標(biāo)還有很大差距。全局上下必須緊密結(jié)合人力資源社會 保障工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹胡 錦 濤總書記的重要講話精神，按照省市委提出的貫徹 “ 六個(gè)注重 ” 實(shí)施 “ 八項(xiàng)工程 ” 等新任務(wù)新要求，切實(shí)履行部門職能，更加奮發(fā)努力工作，以服務(wù)發(fā)展和改善民生的新作為，為在新的起點(diǎn)上又好又快推進(jìn) “ 兩個(gè)率先 ” 作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。推進(jìn)社會建設(shè)，要以保障和改善民生為重點(diǎn)，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。保障和改善民生，促進(jìn)社會和 諧，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的必然要求。全黨同志和全社會都要堅(jiān)持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，牢固樹立人人皆可成才的觀念，敢為事業(yè)用人才，讓各類人才都擁有廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺、發(fā)展空間，使每個(gè)人都成為對祖國、對人民、對民族的有用之才，特別是要抓緊培養(yǎng)造就青年英才，形成人才輩出、人盡其才、人盡其用的 第 18 頁 共 22 頁 生動局面。 我認(rèn)為胡 錦 濤總書記的重要講話對就業(yè)、社保、人才為重點(diǎn)的人力資源和社會保障工作具有特別重要意義。 通過學(xué)習(xí)，我深深感到，胡 錦 濤總書記的重要講話高屋建 第 17 頁 共 22 頁 瓴、博大精深，講話系統(tǒng)深入總結(jié)了我們黨 90 年的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新課題，全面闡述了堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求，對適應(yīng)新形勢新任務(wù)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)，具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。 四是必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性和純潔性。 二是必須堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和國家事業(yè)中來。 第 16 頁 共 22 頁 總的來說，要通過中心組學(xué)習(xí)和交流，發(fā)揮集體智慧，把問題看透、想好，做出正確決策，采取得當(dāng)措施，為下半年乃至明年的發(fā)展打好基矗此外，要將此次中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和成果與各分子公司進(jìn)行交流，統(tǒng)一全集團(tuán)上下的發(fā)展思路，凝心聚力，搞好下半年各項(xiàng)工作。要搞好半年考核對標(biāo)和經(jīng)濟(jì)活動分析，做到心中有數(shù)，特別是不太好的單位，要分析原因，采取措施，奮起直追 。要繼續(xù)壓縮企業(yè)各項(xiàng)開支，對各分子公司也要提出要求 。房地產(chǎn)銷售 25 個(gè)億的預(yù)計(jì)指標(biāo)要保證，爭取多 回款，彌補(bǔ)資金鏈的不足 。落實(shí)到具體工作上，財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理、資金鏈的管控，要采取措施，消除減緩不利影響，控制風(fēng)險(xiǎn) 。 要高度關(guān)注下半年資金鏈風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施度過難關(guān)。 要加強(qiáng)現(xiàn)場的管理。要加大力度、有序推進(jìn)海外市常今年國際公司市場在擴(kuò)展，項(xiàng)目管理在規(guī)范，人心在凝聚，整體上具備了向外擴(kuò)展的能力。要把住經(jīng) 營龍頭不放松。目前來看，雖然還有不小的距離，但如能真正做到，企業(yè)發(fā)展就會基業(yè)長青，職工生活會更有保障，各方面才能更加平穩(wěn)地發(fā)展。 三是堅(jiān)定發(fā)展信心，推動 “xx” 戰(zhàn)略落到實(shí)處。關(guān)于干部管理出臺了十個(gè)辦法，最核心的是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和高管的考核辦法、加強(qiáng)董監(jiān)事會的管理辦法，既有對過去干部管理成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，有國務(wù)院 第 14 頁 共 22 頁 國資委對企業(yè)干部管理的要求，又結(jié)合股份公司領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了有針對性的布 置和要求，要很好地學(xué)習(xí)貫徹。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，特別是在企業(yè)高速、穩(wěn)步發(fā)展的時(shí)候更要牢記安全生產(chǎn)。盡管這 次事故不是發(fā)生在我們身上，但事故代價(jià)慘痛，教訓(xùn)深刻，對所有干部的責(zé)任和使命是一次很好的教育。事故帶來的不僅是生命和經(jīng)濟(jì)的損失，對整個(gè)民族心靈的震撼、對鐵路系統(tǒng)職工的震蕩是巨大的。