【正文】 。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》）。 ***（ ***）： …… ……………… [詳細記錄每位同志的發(fā)言 ] ***（主持人）。下面讓我來向大會做支部工作報告。今天我們還邀請***、 ***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。 第五篇：黨支部會議記錄（黨小組會議記錄）文章標題：黨支部會議記錄范文（黨小組 會議記錄） 黨支部會議記錄（黨小組會議記錄） 支部大會記錄范文 時間： ****年 **月 **日 第 30 頁 共 31 頁 地點： ***會議室或黨員活動室主持者： ***記錄者： *** 出席者：支部全體黨員（詳見點名簿） 列席： ***（職務(wù)）、 ***（職務(wù)） …… 缺席者： ***（ 缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等） 會議主題： 討論支部工作報告 討論通過預(yù)備黨員 ***、 ***轉(zhuǎn)正 ***（主持人、書記）。我認為黨小組主要有以下幾個方面工作： 一、發(fā)掘培養(yǎng)入黨積極分子 二、做好加油站黨工團建設(shè) 三、以加油站 “ 管理規(guī)范 ” 為綱，黨工團建設(shè)為領(lǐng)，深入開展加油站管理工作。我們不僅要做好黨員示范作用，努力做好本職工作，還要在加油站做好黨工團建設(shè)工作，我們要以加油站 “ 管理規(guī)范 ” 為綱，黨工團建設(shè)為領(lǐng)，兩手一起抓，依靠加油站黨工團建設(shè)，在油站建立起工會組織，團組織，民主管理制度。 xx 說：下面進行第二項會議議程，討論黨小組工作內(nèi)容和分工。我同意他的說法，油站有 22 名同志，我們 4 名作為黨員，要起到黨員示范作用，事事走在前，做在前，努力做好表率作用，積極帶動全站員工一起管理加油站，形成人人爭做工作中的有心人，油站管理的主人翁，形成一種全員管理加油站的良好氛圍。在今后的工作中，我會努力用當黨章嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。黨員必須履行吃苦在前，享受在后，克己 奉公，多做貢獻。中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。 第 28 頁 共 31 頁 xx 說：今年 7 月份，在省公司公平、公正、公開的用人機制下，我們通過理論、實際操作、授課三項考試，成為省級示范站的一員。所以我們的作用非同小可，我們站作為 中國石油 XX 省級培訓(xùn)示范站，作用尤其重要，我們不僅要把城東站打造成為規(guī)范執(zhí)行標準化，內(nèi)務(wù)管理軍事化、學(xué)習(xí)氛圍校園化、職工生活家庭化的形象站、精品站。謝謝 xx 同志。下面請王莉宣讀一下黨章。組長： xxx 組員： xxx xx 說：我們城東站已經(jīng)成立了黨小組，今天我們的會議有兩項議程： 一、學(xué)習(xí)黨章 ?，F(xiàn)請趙瑩同志宣讀一下黨支部會議精神。 2024 年黨小組會議記錄一 會議名稱： xxx 黨小組六月份工作會議 會議時間： xxxx 年 x 月 x 日 會議地點： xx 會議室 主持人： xx 主題：學(xué)習(xí)黨章及討論黨小組工作內(nèi)容和分工 參加人員： …… 主要內(nèi)容： xx 說。黨小組會議記錄范文 黨小組會議記錄，黨小組會議記錄范文模版。 第四篇。 ，早期藥物干預(yù)。整改措施： 。會診科室不能按會診時限要求前來會診，個別醫(yī)生來會診時只注重看檢查結(jié)果，未詳細診視病人。我科病員復(fù)雜，病情多變，并且我科醫(yī)生均為骨科專業(yè)醫(yī)生，故涉及其他科病情時落實好會診制度尤顯重要。 二、針對科室在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面存在的問題進行原因分析，并提出整改措施。 ，未詳細診視病人。 ，未按會診時限要求完成會診。 ，病歷完成及時，各項記錄書寫完 整。目前存在的問題主要原因是個別醫(yī)生責(zé)任心不強，并且對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度缺乏深刻了解，從而導(dǎo)致工作中的疏忽。 二、參會人員針對科室在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面存在的問題進行原因分析，并提出整改措施。 。 。 急診科質(zhì)量管理會議記錄（ 6 月份） 時間： 2024625 地點：急診科醫(yī)生辦公室主持人：會議內(nèi)容： 一、會議由科主任主持并簡要匯報本月的科室質(zhì)量管理工作情況。 。目前個別醫(yī)生對醫(yī)院的核心制度落實不到位的原因還是責(zé)任心不強，法律意識淡漠。原因分析：交接班制度是醫(yī)院管理的核心制度之一，可規(guī)范醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全，提升 第 24 頁 共 31 頁 醫(yī)療質(zhì)量。 。 、早退現(xiàn)象發(fā)生。 。 ，保持談話與治療的一致性及連貫性。目前存在的問題是個別醫(yī)生對知情談話認識不足，談話技巧掌握不足，導(dǎo)致工作上的疏 忽?；颊咧橥鈾?quán) 第 23 頁 共 31 頁 包括患者知情權(quán)和患者同意權(quán)。原因分析：知情同意是指 “ 醫(yī)生應(yīng)做必要的說明，使得病人就某種醫(yī)療行為做出同意的決定。 。 。 急診科質(zhì)量管理會議記錄（ 4 月份） 時間： 2024425 地點：急診科醫(yī)生辦公室主持人：會議內(nèi)容： 一、會議由科主任主持并簡要匯報本月的科室質(zhì)量管理工作情況。 。希望全體醫(yī)務(wù)人員改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量。對自身工作要求不嚴格所導(dǎo)致的。各項制度的落實是醫(yī)院質(zhì)量管理的重點，是醫(yī)院進行科學(xué)管理的標準。 二、參會人員針對科室在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面存在的問題進行原因分析，并提出整改措施。 。 急診科質(zhì)量管理會議記錄（ 3 月份） 時間： 2024328 地點：急診科醫(yī)生辦公室主持人：會議內(nèi)容： 一、會議由科主任主持并簡要匯報本月的科室質(zhì)量管理工作情況。 。但在執(zhí)行過程中與內(nèi)科容易出現(xiàn)相互推諉病人的情況發(fā)生，并因此極易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生，故加強教育，改進工作態(tài)度，提高服務(wù)意識尤顯重要。 二、參會人員針對科室在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面存在的問題進行原因分析，并提出整改措施。 急診科質(zhì)量管理會議記錄（ 2 月份） 時間： 2024228 地點：急診科醫(yī)生辦公室主持人：會議內(nèi)容： 一、會議由科主任主持并簡要匯報本月的科室質(zhì)量管理工作情況。整改措施： 第 20 頁 共 31 頁 ，簽署各項知情同意書，對患者不能親自簽 署意見的要認真填寫患者授權(quán)委托書。目前存在的病歷問題主要是對各項知情同意書的簽署認識不足，病書寫不認真，不詳細，病程及醫(yī)囑有涂改，病程記錄出現(xiàn)流水賬，年輕醫(yī)生的基本功不扎實。 二、參會人員針對科室在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面存在的問題進行原因分析，并提出整改措施。 ，有涂改痕跡。首次病程有涂改。入院須知未寫日期。 對護士楊少寧廖