7新形勢下檢驗檢疫辦公室能力建設(shè)之我見(參考版)
2024-09-23 00:50本頁面
【正文】 。我們在執(zhí)政能力建設(shè)中，堅持人性化管理，要做到：集中學(xué)習(xí)常組織，好人好事常表揚，工作情況常檢查，廉潔勤政常督促，如果辦公室團結(jié)、奉獻的氛圍濃了，同志們之間的親和力和凝聚力就會增強，工作熱情就顯得非常高漲。要貫徹上級指示要求，把辦公室建設(shè)成為機關(guān)中風(fēng)氣好、工作 效率高、精神狀態(tài)也好的部門。 弘揚正氣。因為制度要靠人去執(zhí)行，如果好的制度沒有高素質(zhì)的人去落實，就很可能會歪嘴和尚念邪經(jīng)，把好的東西變壞了，最后達不到應(yīng)有的效果?？梢允挂粋€集體的智慧凝聚到一起，力量凝聚到一起，達到攻無不克、戰(zhàn)無不勝的效果。要做到有章可循既要依賴于章程，又要依賴于人格。如果不按制度辦事、不按程序辦事，就要采取紀律約束措施，該批評的批評，該處分的處分，哪個環(huán)節(jié)出了問題就要追究哪個環(huán)節(jié)的責(zé)任。一是按制度辦事，二是按程序辦事，三是靠紀律約束。所謂靠制度管理，基本要求就是各司其職，各負其責(zé)，整體配合，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。制度問題帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。
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