7執(zhí)法分局崗位效能監(jiān)察自查報告(參考版)
2024-09-23 00:48本頁面
【正文】 。 （四）完善制度，進一步提升服務水平。 （三）加強學習，不斷提升城市管理上臺階。 （二）機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員模范作用。 三、下一步工作打算 （一）高位謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調城市管理工作。 （三）城管力量保障不足。 （二）人員素質參差不齊。 二、存在問題 （一）齊抓共管還不夠強。強化監(jiān)督是加強重要崗位效能監(jiān)察建設的重要保證。目前我局正加緊同區(qū)審批局對接相關工作，計劃從 XX 年 1 月 1 日起全面執(zhí)行新的審批程序，通過提升服務辦事水平，不斷提高服務水平和工作效率。為進一步優(yōu)化審批手續(xù)，精簡和規(guī)范行政審批程序，真正實現(xiàn)群眾辦事 “ 跑一次 ” 方針政策。按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了機關工作職能，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，禁止損害基層和群 眾利益現(xiàn)象發(fā)生。一方面通過加強教育來促進綜合素質的提高，另一方面通過完善制度來促進管理的規(guī)范。一是加強領導班子建設。堅持自我學習和業(yè)務培訓相結合的方式，通過開展 “ 大討論大調研大學習 ” 活動，定期組織干部職工學習黨的十九大會議精神，特別是認真組織學習了今年 2 月 1
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1