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正文內(nèi)容

7學(xué)校社會綜合治理責任書(參考版)

2024-09-23 00:40本頁面
  

【正文】 此責任書作為對系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標準,對未完成考核目標的將上報市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴厲的處罰,并追究其領(lǐng)導(dǎo)責任。繼續(xù)做好對非法宗教和 “ 法輪功 ” 等邪教組織違法犯罪活動的防范監(jiān)控。 六、繼續(xù)深化平安單位,平安供銷等活動,且有新突破。 四、認真做好矛盾排查調(diào)處工作,建立健全矛盾排查調(diào)處工 第 23 頁 共 24 頁 作,把可能引發(fā)生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點,對于社會熱點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。 二、市直各單位的社會治安綜合治理(平安建設(shè))工作,自覺接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。本責任書一 式兩份,具有同等效力 中共青松集團委員會(蓋章)單位(蓋章) 董事長(黨委書記)書記 總裁(黨委副書記)(廠長、經(jīng)理) 年月日年月日 第 22 頁 共 24 頁 第五篇:社會治安綜合治理責任書 XX 市供銷社 2024 年度社會治安綜合治理責任書 為了更好地落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關(guān)于加強社會治安防范工作的意見》精神,以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀 ,緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標,堅持 “ 打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾 ” 的綜合治理工作方針,按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則,切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩(wěn)定,特制定本責任書。責任發(fā)生變更,由繼任人履行。 刑釋解教人員重新犯罪超過師三年平均值 20%。 基層黨組織渙散,綜治組織機構(gòu)不健全,人員待遇落實不到位的;隊伍管理不嚴,制度不健全,領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀被查的; 發(fā)生重大案件虛報、瞞報、漏報的 ; 單位年治安案件超過 30/萬的(以實有職工為準),經(jīng)抽檢單位職工對社會治安的滿意率低于 90%的; 矛盾糾紛調(diào)處不及時,處置事件不力,年累計到師集訪超過 1 批次或總?cè)藬?shù)超過 10 人以上的。 年內(nèi)發(fā)生非法宗教活動累計參與人數(shù)在 1 人以上的; 重要目標發(fā)生 5 萬元以上的可防性盜竊案件的; 單位年刑事案件突破 25/萬的(以實有職工為準); 發(fā)生邪教組織滲透活動,案件涉案人數(shù)超過 1 人以上的; 發(fā)生群體事件,治安突發(fā)事件處置不力,造成不良社會影響的。 扣罰 500人以上單位 40000元, 300人至 499人的單位 30000元, 300人以下的單位 20240元,扣罰第一責任人上年年薪的 10%,第二責任人上年年薪的 8%,領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員上年年薪的 5%。 責任追究 (一)有下列情形之一的,實行 社會管理綜合治理一票否決 發(fā)生安全責任事故,造成人員傷亡,重大財產(chǎn)損失的; 發(fā)生 “ 三股勢力 ” 和邪教組織案件,造成重大社會影響的; 發(fā)生暴力恐怖犯罪活動的; 第 20 頁 共 24 頁 發(fā)生嚴重影響企業(yè)安全和治安穩(wěn)定活動的; 發(fā)生可防性的特大刑事和治安案件的; 發(fā)生影響社會和單位穩(wěn)定的集體上訪、聚眾鬧事、等影響較大的群體性事件; 依據(jù)《社會管理綜合治理 “ 一票否決權(quán)制 ” 》,凡被集團公司社會管理綜合治理委員會一票否決的單位,取消當年評比先進資格,第 一、第二責任人不得晉級、晉職。 (三)按單位綜治辦的 20%評選集團公司社會管理綜合治理先進綜治辦,獎勵 1000 元。其中, 500 人以上單位給予獎勵 50000元, 300 人至 499 人的單位給予獎勵 40000 元, 300 人以下的單位給予獎勵 30000 元,單位第一責任人、第二責任人獎勵占總額的 40%,其余獎金獎勵綜治委成員。 第 19 頁 共 24 頁 獎勵 依據(jù)集團公司黨發(fā)《青松集團社會管理綜合治理工作考核辦法》的通知,榮獲先進單位的,給予通報表彰同時發(fā)放獎牌、獎金。平安家庭的達標率達 95%以上。全面完成治安監(jiān)控建設(shè)任務(wù)。 責任內(nèi)容 建立健全綜合治理組織機構(gòu),落實人員、經(jīng)費和裝備。 責任書有效期。 責任主體、期限 責任主體。 四、此責任書 一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方要向甲方作出檢查,并視具體情況,承擔相應(yīng)的有關(guān)責任。 中心學(xué)校(蓋章) 學(xué)校(蓋章) 校長 簽字 學(xué)校校長簽字 年 第 16 頁 共 24 頁 月 日 第三篇:社會治安綜合治理責任書社會治安綜合治理 責 任 書 街道辦事處 社會治安綜合治理責任書 為了搞好社會治安綜合治理,實行 “ 誰主管誰負責 ” 的原則,確保本轄區(qū)內(nèi)治安穩(wěn)定,由(簡稱甲方)與(簡稱乙方)簽訂社會治安
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