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7修理廠半年工作總結(jié)(參考版)

2024-09-23 00:12本頁面
  

【正文】 西北燃?xì)夥止拘蘩韽S 二 ○ 一三年十二月五日 推薦訪問其他精彩內(nèi)容:修理廠上半年工作總結(jié) 修理廠 2024 年年度安全工作總結(jié) 修理廠 2024 年工作總結(jié) 關(guān)于 “xx 修理廠工作總結(jié) ” 第 27 頁 共 27 頁 汽車修理廠員工工作總結(jié) 修理廠半年工作總結(jié)(全文共有 12917 個(gè)字) 可完全免費(fèi)閱讀或下載全文:下載該 doc 格式 word 文檔全文(免費(fèi)) 。 在新的一年里修理廠的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確,我們要腳踏實(shí)地,從分公司發(fā)展的高度出發(fā),做大做強(qiáng)修理事業(yè),明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,建立一套責(zé)任清楚、獎(jiǎng)懲合理的管理制 度。 (五)加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能。 第 26 頁 共 27 頁 (四)堅(jiān)持規(guī)范作業(yè),確保安全生產(chǎn)。對(duì)此,我們的態(tài)度是十分明確的,不論哪個(gè)維修班組,只要在質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。 ( 三)嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。修理廠工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責(zé)任的意識(shí),緊抓速度這個(gè)環(huán)節(jié)不放松,早計(jì)劃、早安排、早設(shè)計(jì)、早行動(dòng)。同時(shí)要做好安全生產(chǎn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和修車質(zhì)量,進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊(duì)伍,關(guān)心員工的切身利益,讓他們感受到更多的組織給予的溫暖。沒有規(guī)矩不成方圓。 五、明年的工作思路 第 25 頁 共 27 頁 我們制定了 “ 五個(gè)確保 ” 工作目標(biāo): (一)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理。通過試用 ,效果良好,今后將擴(kuò)大修復(fù)數(shù)量,以求降低成本。 (四)修舊利廢,節(jié)約成本 修理廠重視再生資源回收利用工作,積極開展修舊利廢活動(dòng),針對(duì)車輛掛車鋼板平衡梁損壞嚴(yán)重,啟動(dòng)了鋼板平衡梁修復(fù)工作。六是嚴(yán)格按照烏市四分局有關(guān)機(jī)動(dòng)車二級(jí)維護(hù)送檢規(guī)定進(jìn)行二級(jí)維護(hù)竣工送檢,堅(jiān)決杜絕不維護(hù),減、漏項(xiàng)維護(hù)送檢及代送檢 的現(xiàn)象,確保送檢一次合格率在 100%以上。四是堅(jiān)持合同維修,用維修合同來規(guī)范和約束承托修雙方的權(quán)利和義務(wù),以此來明確維修質(zhì)量的重要性和妥善解決一些糾紛與矛盾。二是建立健全維修質(zhì)量監(jiān)督管理體系,明確崗位職責(zé),責(zé)任到人,質(zhì)量管理要從源頭抓起,把好人員技術(shù)關(guān)、配件質(zhì)量關(guān)、設(shè)備儀器鑒定關(guān),開展經(jīng)常性的質(zhì)量分析會(huì),確立 “ 以質(zhì)量求發(fā)展 ” 的經(jīng)營理念。今年來所有車輛出廠合格率達(dá)到 99%,基本符合貫標(biāo)要求。 (三)適應(yīng)分公司發(fā)展,確保維修質(zhì)量 誠信是立足之本,質(zhì)量是生存之道。四是生產(chǎn)設(shè)備做到專人使用和定期維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)禁機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備帶病或或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí) “ 以人為本、安全第一 ” 為方針,將安全生產(chǎn)責(zé)任制層級(jí)落實(shí)到廠長(zhǎng)、書記、班組長(zhǎng)、組員個(gè)人,實(shí)行互相監(jiān)督機(jī)制。至今我廠未發(fā)生過一起安全生產(chǎn)事故。修理廠把解決修理工待遇事宜放在重要的工作議程,經(jīng)過多次申請(qǐng),在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,調(diào)整了修理工的工作標(biāo)準(zhǔn), 安定了人心,即穩(wěn)定了正式員工,又讓外聘員工看到了希望。第四,關(guān)心職工切身利益,提高修理人員工資待遇。掌握各崗位的操作規(guī)程,達(dá)到更好地完成生產(chǎn)任務(wù)為目的。 再是,加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,提高思想素質(zhì),每周組織員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件,了解基層基礎(chǔ)建設(shè)年的工作思路和工作內(nèi)容。先后制定,完善各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程十二項(xiàng)多,使管理工作有章可循,做到對(duì)事不對(duì)人,在制度面前人人平等。 第 21 頁 共 27 頁 三、主要工作做法 (一)明確工作主題,健全規(guī)章制度 首先,明確 “ 基層基礎(chǔ)建設(shè)年 ” 的工作主題,修理廠管理 1 人員團(tuán)結(jié)一心,在管理上下功夫。 二、收支情況 一至十一月份車輛維修收入: 140 萬元。現(xiàn)將 2024 年的工作情況作如下總結(jié)。真正讓賢者有其位、能者有其惠,根據(jù)個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)真正拉開收 第 20 頁 共 27 頁 入檔次,激勵(lì)每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同努力開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造美好的明天。 在新的一年里公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確,我們要腳踏實(shí)地,從公司發(fā) 展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,建立一套責(zé)任清楚、獎(jiǎng)懲合理的管理制度?,F(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)是好的,這一點(diǎn)一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對(duì)公司的經(jīng)營 一定會(huì)造成嚴(yán)重的影響,更為嚴(yán)重的是會(huì)給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財(cái)力浪費(fèi)。 (三)堅(jiān)持規(guī)范作業(yè),確保安全生產(chǎn)。對(duì)此,我們公司的態(tài)度是十分明確的,不論哪個(gè)維修班組,只要在質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。 (二)嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。公司工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責(zé)任的意識(shí),緊抓速度這個(gè)環(huán)節(jié)不放松,早計(jì)劃、早安排、早設(shè)計(jì)、早行動(dòng)。我們必須牢固樹立抓住 “ 為客戶負(fù)責(zé),挖潛增效,創(chuàng)造效益 ” 的經(jīng)營思想,堅(jiān)持不懈地抓好服務(wù)質(zhì)量建設(shè),樹立公司的良好形象,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績(jī)。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松,進(jìn)一步加 大經(jīng)營力度,增強(qiáng)公司的吸納、聚集功能和對(duì)外吸引力,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)客戶免費(fèi)進(jìn)行汽車尾氣檢測(cè),提供汽車使用、維護(hù)技術(shù)咨詢;對(duì)四輪定位、輪胎動(dòng)平衡進(jìn)行優(yōu)惠,開展維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量回訪追蹤,以豐富多彩的形式營造和諧融洽的維修市場(chǎng)環(huán)境。 向社會(huì)作出公開承諾。 實(shí)行質(zhì)量保證期制度,做好質(zhì)量信息反饋工作,在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)因維修質(zhì)量原因造成機(jī)動(dòng)車故障,按《 XX 省機(jī)動(dòng)車維修管理?xiàng)l例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取 “ 無償返修 ” 等補(bǔ)救措施,返修率控制在 5%以下。 加強(qiáng)配件管理,健全配件采購、保管、領(lǐng)用制度,有入庫驗(yàn)收單、質(zhì)量抽查記錄,不出現(xiàn) “ 三無 ” 或偽劣產(chǎn)品。 建立健全維修質(zhì)量監(jiān)督管理體系,明確崗位職責(zé),責(zé)任到人;質(zhì)量管理要從源頭抓起,把好人員技術(shù)關(guān)、配件入庫關(guān)、設(shè)備儀器鑒定關(guān),開展經(jīng)常性的質(zhì)量分析會(huì),確立 “ 以質(zhì)量求發(fā)展 ” 的經(jīng)營理念。并按二類以上維修企業(yè)將相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范上墻,要求維修操作人員嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,同時(shí)也使消費(fèi)者了解技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范內(nèi)容,增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力。 二、經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量方面, 為了提高汽車維修質(zhì)量和服務(wù)水平,繼續(xù)打造 “ 誠信優(yōu) 質(zhì)服務(wù)單位 ” 金漆招牌,切實(shí)為廣大汽車用戶提供方便及時(shí)、優(yōu)質(zhì)可靠、價(jià)格合理的維修服務(wù),維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,樹立汽車維修行業(yè)良好的社會(huì)形象,打造好企業(yè)品牌,以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 車間車輛移位,禁止無駕駛證照的人員駕車移位或路面試車。 每周組織安全生產(chǎn)工作總結(jié)例 會(huì),定期組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,消防設(shè)施保證有效投入使用,并要求人人懂得使用消防器材。至今我廠未發(fā)生過一起安全生產(chǎn)事故,
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