6推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的調(diào)研(參考版)
2024-09-22 23:47本頁面
【正文】 。著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為的問題，激勵黨員干部 勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。認真踐行黨的群眾路線，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決果斷糾正。 （五）堅持以永遠在路上的韌勁，持之以恒加強作風建設(shè)。堅持從嚴管理干部，加大治庸治懶力度，防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、弄虛作假、不干實事的干部沒有市場。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，著力培養(yǎng)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、擔當負責、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，干部是決定性因素。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，努力傳遞黨的溫暖，不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。大力推進互聯(lián)網(wǎng) +黨建工作模式，充分運用新媒體，實現(xiàn)黨建信息實時共享，提高黨建信息化水平。 （三）堅持夯實基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要加強對黨務干部的培養(yǎng)和使用，多交任務，多壓擔子，多給機會，多加關(guān)心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到黨建工作中去。三是切實加強黨務干部隊伍建設(shè)。各級黨組織書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，堅持書記抓、抓書記，領(lǐng)導干部要履行一崗雙責， 第 7 頁 共 9 頁 做到明責、履責、盡責。找準黨建工作服務中心工作的結(jié)合點，大力實施黨員品牌工程，設(shè)立黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來。明確基層重大決策事項全部由黨組織事前把關(guān)定向，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為 創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。必須毫不動搖地堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導核心作用。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。認真落實三會一課、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中工作。建立健全教育培訓制度，完善理論學習考核激勵機制，
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