6思想宣傳社區(qū)機(jī)關(guān)工作會(huì)議總結(jié)講話稿-會(huì)議總結(jié)講話范文(參考版)
2024-09-22 23:45本頁(yè)面
【正文】 對(duì)此，我們機(jī)關(guān)的每一名同志，一定要保持清醒的認(rèn)識(shí)，引起高度重視，在今后的工作中盡快加以克服和糾正。上述現(xiàn)象究其根源，主要是形式主義嚴(yán)重，是工作的責(zé)任心不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，工作能力和水平較低。四是工作作風(fēng)仍不適應(yīng)基層職工群眾的要求。文字綜合歸納水平是機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該具備的一項(xiàng)基本功，而有些科室和部門的文字材料功底較差，學(xué)習(xí)壓力不大、動(dòng)力不足，依賴思想比較嚴(yán)重，每遇到這方面的任務(wù)都心安理得地往外推。隨著形勢(shì)的發(fā) 展，當(dāng)前 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 基層的干部職工對(duì)機(jī)關(guān)的要求已經(jīng)不滿足于一張笑臉一杯茶，而是需要機(jī)關(guān)切實(shí)為社區(qū)的改革穩(wěn)定和發(fā)展出主意、謀思路，發(fā)揮應(yīng)有的作用，為基層闖市場(chǎng)、增效益，爭(zhēng)取更大的生存發(fā)展空間，提供更深層次的服務(wù)。二是理論業(yè)務(wù)知識(shí)仍不適應(yīng)崗位工作要求。 回顧一年來(lái)的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，在新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求面前，在有些科室和部門在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)中，還不同程度地存在著許多問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念上仍不適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)。機(jī)關(guān)黨委和企管部門按照能管用、 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 易操作的原則，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的規(guī)章制度建設(shè)，修訂了各科室和部門崗位的工作職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)以及重要事項(xiàng)的處理程序，使機(jī)關(guān)各部門、各環(huán)節(jié)、 各崗位的工作實(shí)現(xiàn)了有目標(biāo)、有措施、有安排、有落實(shí)、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)罰，把各部門的工作逐步納入了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行軌道。 二是不斷強(qiáng)化日常規(guī)范管理。 一是自覺接受基層監(jiān)督考評(píng)。 （五）從抓內(nèi)部整頓入手，進(jìn)一步提高了規(guī)范化管理程度機(jī)關(guān)是企業(yè)的窗口，機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)和形象直接代表企業(yè)的整體形象。各部門切實(shí)加強(qiáng)各種不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處 ，積極做好離退休職工、家屬以及待業(yè)子女等特殊群體的教育管理，解決了他們的一些實(shí)際困難。 三是在維護(hù)大局穩(wěn)定上見到了明顯成效。深入扎實(shí)的政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了機(jī)關(guān)干部職工的整體素質(zhì)，為高效率的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是在機(jī)關(guān)對(duì)基層的工作考評(píng)中，我們對(duì)考評(píng)細(xì)則中通用部分基礎(chǔ)資料的數(shù)量進(jìn)行了大幅度精簡(jiǎn)，剔除了重復(fù)和對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)作用不大的一些資料，只保留了關(guān)鍵資料，并區(qū)分了 ****和四級(jí)單位基礎(chǔ)資料的重點(diǎn)條目，加大了 ****單位資料的比重，減輕了四級(jí)單位的壓力和負(fù)擔(dān)，使基層有更充沛的精力投入生產(chǎn)，受到了比較廣泛的好評(píng)和歡迎。 （四
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