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正文內(nèi)容

門衛(wèi)臨時(shí)用工協(xié)議書(參考版)

2024-09-21 21:32本頁(yè)面
  

【正文】 八、本協(xié)議雙方簽字生效,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按照有關(guān)規(guī)定予以賠償。 2.甲方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定或公司經(jīng)營(yíng)的工作狀況解除本協(xié)議;甲方違反本協(xié)議或者國(guó)家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。并辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方 各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行工作操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)施和公共財(cái)物,如有損壞照價(jià)賠償; 2.乙方應(yīng)保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育;乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給于必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。 三、工作任務(wù) 1.甲方安排乙方從事 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;乙方的崗位職責(zé)和工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 2.乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 3.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任該工作崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 第五篇:臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書 甲方:杭州同知林人力資源公司 乙方: 乙方身份證號(hào)碼: 一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方欽定本協(xié)議。 3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 七、其他 1.乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,由乙方負(fù)責(zé)。 六、勞務(wù)報(bào)酬 甲乙雙方約定,乙方的工資為每月 1500(壹仠伍佰)元,發(fā)放工資的時(shí)間為開始正式上班工作后的次月 1 日,逐月發(fā)放。 四、工作職責(zé) ; 、監(jiān)管及來訪人員的接待引導(dǎo); ; 雜志和郵件快遞的收發(fā); 管理; ; ; 的衛(wèi)生和整潔; ; 《外來人員登記簿》的填寫; ,學(xué)生在校時(shí)間不離開學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后自行請(qǐng)人代替。 ,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 。 三 、工作要求 。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自 2105 年 9 月 1 日起,至 2024 年 8 月 31 日止。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。 鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。 第四條 社會(huì)保險(xiǎn)及學(xué)校福利待遇:與學(xué)校其他臨時(shí)工一樣,不 享受。 1乙方在上班期間若有疾病應(yīng)立即向甲方提出中斷聘任合同,去醫(yī)院治病為先,否則造成的后果,學(xué)校概不負(fù)責(zé)。 甲方有權(quán)向乙方提出辭換員工,乙方必須在 3 日內(nèi)解決。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (六 )、有下列情況之一,本合同自行終止: 。 (五 )、有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同: 甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 (四 )、合同期內(nèi),乙方違約要求解除合同的,應(yīng)提前 30 天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 ,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損
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