06微信群管理制度(參考版)
2024-09-21 19:34本頁(yè)面
【正文】 三、微信群原則上僅限于發(fā)布內(nèi)部公告、通知、業(yè)務(wù)溝通與交流、業(yè)務(wù)資料共享以及相關(guān)意見(jiàn)或建議，其它無(wú)關(guān)信息盡量不予發(fā)布。 一、微信群成員僅限于本單位工作人員加入 ,請(qǐng)各位自覺(jué)在 “ 群昵稱 ” 修改真實(shí)姓名。第 27 條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題，其他事宜另行補(bǔ)充。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報(bào)人資中心并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。 第 25 條尊重他人，請(qǐng)勿辱罵他人，對(duì)于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會(huì)被隨時(shí)清退。不能因個(gè)人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行處罰。 第 19 條積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問(wèn)題，活躍成員思想，促進(jìn)交流。 地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國(guó)際花園 1 號(hào)樓 9 層 德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司 第 17 條收集群內(nèi)成員們的意見(jiàn)和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。第 15 條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內(nèi)名片（中心名稱 +姓名，例如：人資中心張靜）的統(tǒng)一性。 第 3 章群管理員 第 13 條群管理員由信息管理專員擔(dān)任，群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限。第 11 條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題。 第 9 條嚴(yán) 禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭(zhēng)斗事端。 第 7 條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。第 5 條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。 第 2 章微信群管理 第 3 條微信群群名：德魯克咨詢；該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。 安徽商會(huì)金融服務(wù)部 2024 年 9 月 17 日 第四篇：微信群管理制度 德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司 微信群管理制度 第 1 章目的 第 1 條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，保證信息傳遞的及時(shí)暢通性，規(guī)范微信群的管理，特制定本制度。 安徽商會(huì)會(huì)員，不相關(guān)人員禁止入群。 息，對(duì)活動(dòng)通報(bào)、群內(nèi)信息等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。 操
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