端正工作態(tài)度五篇(參考版)
2024-09-21 19:22本頁面
【正文】 348 班全體同學(xué) 2024 年 10 月 13 日 。對于我們每個人來說，態(tài)度是一個人的主觀意識，它決定和指導(dǎo)著我們的言行舉止，有什么樣的態(tài)度，就有什 么樣的行為；同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。前國球隊主教練說過： “ 態(tài)度決定一切 ” ，一個人做事只有端正態(tài)度，報以十二分的熱忱，一如既往，善始善終，才能取得成功。 其實在學(xué)習(xí)中又何嘗不是如此。無論你做任何事，如果態(tài)度問題不解決，一切都是枉然。 同樣是做操，為什么會有如此大的差別呢。 其實答案是顯而易見的，讓我們看看周日高一課間操 比賽時的場景，每個班的同學(xué)都蓄勢待發(fā)，力爭用最整齊的步伐、最標(biāo)準(zhǔn)的動作、用最響亮的口號、最昂揚的斗志展示班級的風(fēng)采。我們可能已經(jīng)習(xí)慣，在每個黎明，我們用整齊的步伐和嘹亮的口號揭開新一天的序幕；在課間時刻，我們用規(guī)范的動作與勃發(fā)的激情承載每一日陽光的滋養(yǎng)。今天我學(xué)演講的題目是《態(tài)度決定一切》。只要端正自己的工作態(tài)度，企業(yè)這個大家庭將會越來越好。生命可以價值極高，可以一無是處，看你如何選擇。當(dāng)個人利益與之發(fā)生沖突的時候，我們要從多方面、多角度理解。對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。對外來辦事人員要做到謙虛禮貌，不卑不亢。我是一名剛進(jìn)單位的新員工，前輩們將他們豐富的工作經(jīng)驗傳授給我，使我在工作中受益匪淺，少走了不少彎路、窄路，并且大大的提高了工作效率。 對人的工作態(tài)度： 對同事的態(tài)度。有計劃、有條理會使得工作事半功倍，而再好的計劃不付諸行動一切都是枉然。工作中肯定會有一點是自己喜歡做的，我們可以將其擴(kuò)大化，樂在其中，這時你會發(fā)現(xiàn)工作也會如此喜悅、輕松，而在正能量的影響下，其他的工作效率也會大大提高。 在工作中尋找樂趣。工作中要時刻 第 8 頁 共 10 頁 督促自己，用最短的時間去最有效的完成工作。企業(yè)是員工大家的家，每個人都是大家庭的鏈條中不可分割的一條，因此在工作中要相互幫助，互相配合，不能以 “ 這不是我的工作，他請假了，我不清楚 ” 等理由推脫，耽誤整體的進(jìn)度。工作就要嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不僅讓工作做得更完美，更是對工作、對企業(yè)負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度。如何端正態(tài)度，我們要從對事和對人兩方面抓起。 敢于主動承認(rèn)并接受 “ 我們在為他人工作的同時，也在為自己工作 ” 這一個樸素的理念的人，一定會從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，也一定會收獲到意想不到的果實?？赡?， 第 7 頁 共 10 頁 你現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，但只要始終不放棄，靜靜反思那個既簡單、又包含深刻人生意義的問題： “ 你在為誰工作?，F(xiàn)今的社會，許多的
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