法人離任述職報(bào)告(參考版)
2024-09-21 19:06本頁(yè)面
【正文】 預(yù)祝人保財(cái)險(xiǎn)南山支公司前途光明，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)公司的再次騰飛。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。 針對(duì)對(duì)以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將采取有力措施，專(zhuān)題研究，具體解決，力爭(zhēng)把發(fā)展和管理工作抓得更好。二是各項(xiàng)政策制度落實(shí)得不夠好。之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題，經(jīng)過(guò)反思剖析和自糾，我認(rèn)為，一是主觀意識(shí)存在一定問(wèn)題 。 同時(shí)，每年組織開(kāi)展兩次黨員民主生活會(huì)，從而開(kāi)創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為，杜絕保險(xiǎn)誤導(dǎo)欺詐，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，做假賠 案，騙賠，超賠，多賠。 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎(chǔ)。鼓勵(lì)員工參加電大、自考等學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)培植感恩文化，以增強(qiáng)員工自豪 感、歸屬感和忠誠(chéng)度，不斷提煉具有公司特色的核心價(jià)值觀，努力營(yíng)造公司與員工同呼吸，共命運(yùn)的良好導(dǎo)向。并且在信息處的平臺(tái)支持下創(chuàng)建了南山支公司內(nèi)網(wǎng)，為員工了解、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供了良好的平臺(tái)。而當(dāng)今社會(huì)需要的是全面型人才，不僅要求過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要求強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)。 （ 4）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì) 一直以來(lái)，員工的職業(yè)能力培訓(xùn) 及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開(kāi)展的重點(diǎn)。制定了一系列策略，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。使公司擺脫價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的怪圈，破冰而行， 樹(shù)立起強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如此一來(lái)，車(chē)行也能在車(chē)輛受損后繼續(xù)以維修的方式進(jìn)行盈利，車(chē)主也能第一時(shí)間在車(chē)輛受損后接受車(chē)行的全方位維修服務(wù)。推薦返廠返修，即是在變革創(chuàng)新 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的理念下衍生的智慧結(jié)晶。價(jià)格戰(zhàn)和功利性的促銷(xiāo)手法已非靈丹妙 藥，且終究與法制的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是格格不入的。 ，包括公司各職能部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績(jī)效考核、費(fèi)用管理等管理制度。 ，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 三年多來(lái)，我始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，同時(shí)以拓展集團(tuán)客戶為手段，細(xì)分市場(chǎng)，認(rèn)真研究營(yíng)銷(xiāo)策略，大力做好渠道的建設(shè)工作，建立合理的營(yíng)銷(xiāo)體系。 2024 年，面對(duì)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，至 2024 年底，南山公司綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng) 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 介為 3a，排名暫列 13 家經(jīng)營(yíng)單位首位。 一、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 我于 20xx 年 *月受分公司總經(jīng)理室的重托，先后擔(dān)任人保財(cái)險(xiǎn) **公司總經(jīng)理 20xx年當(dāng)年即 20xx年完成保費(fèi)收入 11776萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的 147%（分公司下達(dá)全年任務(wù)為 7969 萬(wàn)） 。對(duì)人保、對(duì)公司、我始終懷抱著一顆感恩的心，一路走來(lái)，我不敢有些許張狂和懈怠，一步一個(gè) 腳印、與公司共成長(zhǎng)，矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦，盡自己一份綿薄之力。bdquo。而我一 點(diǎn)也不后悔在人保度過(guò)的這些歲月，相見(jiàn)時(shí)難別亦難，今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報(bào)告，惜別之余我也感慨萬(wàn)千。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格要求自己，把學(xué)校義保經(jīng)費(fèi)管好、使用好，使學(xué)校財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范。 。大東溝小學(xué)三年半是我校長(zhǎng)職業(yè)生涯的開(kāi)始，我把主要精力放在了學(xué)校管理和校園環(huán)境改善上，對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思考投入的精力相對(duì)較少。 xx 年初，經(jīng)村
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