村級精準扶貧幫扶措施方案(參考版)
2024-09-21 19:00本頁面
【正文】 。 20xx 年起，將精準扶貧工作納入全區(qū)目標管理績效考核內容，嚴格考核問責。著力引導扶貧對象樹立脫貧不等不靠，致富敢闖敢冒意識，自力更生，增收致富。 （四）加強貧困村基層組織建設。駐村扶貧工作隊三年一輪，三年內未脫貧的，原工作隊繼續(xù)幫扶。其中 4 名區(qū)級領導聯(lián)點幫扶 2 個貧困村，區(qū)直扶貧工 作隊由區(qū)委組織部從區(qū)直單位抽調中青年干部或后備干部組成，隊長由副科實職干部或優(yōu)秀后備干部擔任，兼任村黨組織第一書記。 （三）開展駐村幫扶全覆蓋。積極爭取小額信貸扶貧試點，增加產(chǎn)業(yè)扶貧的信貸投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將專項扶貧資金納入財政預算。按照統(tǒng)一規(guī)劃、集中使用、性質不變、渠道不亂、確保效益的原則，整合各單位、各行業(yè)資金 100 萬元，集中力量解決突出問題，啟動貧困戶危房改造工程。各單位要立足本職，轉變作風，協(xié)調配合，形成精準扶貧強大合力。主要負責人要樹立抓扶貧開發(fā)就是抓全面小康社會建設的意識，建立健全扶貧開發(fā)責任制，制定扶貧規(guī)劃，采取過硬措施，幫扶到村到戶到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門要高度重視扶貧工作，堅持扶貧開發(fā)工作一把手負責制，切實加強對精準扶貧工作 的領導。對扶貧業(yè)績突出的幫扶干部予以表彰或在選拔任用時優(yōu)先考慮。建立科學合理，目標明確，責任到部門、到幫扶人的駐村幫扶工作機制。針對不同致貧原因， 在征求貧困村和貧困戶發(fā)展意愿的基礎上，制定扶貧項 第 9 頁 共 11 頁 目規(guī)劃和分年項目實施計劃，明確項目責任人，精準實施扶貧項目。統(tǒng)籌整合的相關涉農資金、行業(yè)部門資金，管理渠道不變。各級財政專項扶貧資金 70%以上用于貧困村、貧困戶。各有關部門特別是扶貧開發(fā)工作部門，全方位、全過程監(jiān)測扶貧對象、監(jiān)管扶貧項目，建立健全扶貧信息網(wǎng)絡和扶貧對象有進有出的動態(tài)管理機制。全面提高扶貧科學化管理水平。 20xx 年，實現(xiàn)每個貧困村扶貧項目整合投入 20 萬元以上。在環(huán)境整治上，打造整潔、美麗、宜居鄉(xiāng)村。在基礎設施和公共服務上，能向貧困地區(qū)傾斜的要傾斜到位，確?；A設施和公共服務向貧困人口全覆蓋。因地制宜，分類指導，突出水、電、路、房、產(chǎn)業(yè)、文、教、衛(wèi)、游、信息等十項重點工作。 （三）精 準扶貧到村。對建檔立卡的貧困戶逐戶了解情況，分析致貧原因，仔細甄別，因戶制宜，分類指導，精準施策，做到一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人。 （二）精準扶貧到戶。瞄準家庭主要勞動力在 60 歲以下、有勞動能力和較強脫貧愿望、處于扶貧標準線下、錄入 20xx 年農村貧困戶建檔立卡的農村家庭居民，開展精準幫扶。完成 22 戶農村貧困戶的危房改造。 二、 二、工作目標 20xx 年，全區(qū)統(tǒng)籌各級扶貧開發(fā)總投入達 100 萬元，幫助600 名扶
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