改選工會主席的報告(參考版)
2024-09-21 18:45本頁面
【正文】 關(guān)于當(dāng)前和今后的工作 根據(jù)新的形勢和任務(wù)，結(jié)合公司實際，今后工會工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想偉大旗幟，以 科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅持工會工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營整理工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實增強工會的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為實現(xiàn)建工集團宏偉的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。幾年來，工會干部積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是以 “ 職工之家 ” 建設(shè)為載 第 6 頁 共 6 頁 體，重點加強基層組織建設(shè)。公司工會始終把加強自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學(xué)習(xí)十七大為契機，認(rèn)真加強工會干部的培訓(xùn)與教育。多次參加建設(shè)局比賽，取得較好的成績。 開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權(quán)益。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護了女職工的合法權(quán)益。依法維護女工合法 第 5 頁 共 6 頁 權(quán)益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的 一項重要工作。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病 困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。公司工會堅持以 “ 溫暖、關(guān)心、幫扶 ”
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1