【正文】 。 2024 年工傷保險費率下調有哪些影響 第 23 頁 共 23 頁 初步測算，工傷保險費率調整，全國一年可減輕企業(yè)負擔150 億元。二是政策平均費率由 1%左右降至 %左右，降低 個百分點，實際平均費率從目前的 %左右降至 %左右，降低 個百分點，初步測算，全國一年可減輕企業(yè)負擔 150 億元 。 2024 年工傷保險費率調整 工傷保險費率下調具體表現(xiàn)在。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至 120%、 150%。 工傷保險費率調整情況 2024 年工傷保險費率內容調整 人社部和財政部聯(lián)合發(fā)出了《關于調整工傷保險費率的通知》，明確將行業(yè)工傷風險類別劃分為八類。 第六十七條本條例自 2024 年 1 月 1 日起施行。具體辦法由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償 ，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇 。 第六十五條公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工 資 300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計算 。 第八章附則 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 用人單位參加工 傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額 1 倍以上 3 倍以下的罰款。 （三）收受當事人財物的。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑 事責任： （一）提供虛假鑒定意見的 。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。醫(yī)療機構、輔助器具配置機構可以解除服務協(xié)議。 第五十九條醫(yī)療機構、輔助器具配置機構不按服務協(xié)議提供服務的，經辦機構可以 解除服務協(xié)議。 （二）不按規(guī)定核定工傷保險待遇的 。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任 。 （三）收受當事人財物的。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）無正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的 。沒收的違法所得依法上繳國庫。尚不構成犯罪的，依法給予處分或者紀律處分。 （五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。 （三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的 。 第五十五條有下列情形之一 的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的 。 第五十三條工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督。 第五十二條任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，有權舉報。 第五十 一條社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。 第四十九條經辦機構應當定期公布工傷保險基金的收支情況，及時向社會保險行政部門提出調整費率的建議。具體辦法由國務院社會保險行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。 （六）為工傷職工或者其近親屬免費提供咨詢服務。 （四）按照規(guī)定管理工傷保險基金的支出 。 （二）核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄 。 第四十五條職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 第四十四條職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內工傷保險關系中止 。 職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人 單位承擔工 第 16 頁 共 23 頁 傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟涋k機構辦理工傷保險變更登記。 （三）拒絕治療的。 第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的 。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的 50%。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬 可以享受本條第一款第 （一）項、第 第 15 頁 共 23 頁 （二）項規(guī)定的待遇。 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（ 2024 年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 21810 元）的 20倍。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來 源、無勞動能力的親屬。 第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人 單位支付一次性傷殘