城管局競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(參考版)
2024-09-21 18:08本頁(yè)面
【正文】 原科室負(fù)責(zé)人在機(jī)構(gòu)與人員調(diào)整工作沒(méi)有最終確定之前，必須堅(jiān)守崗位，既要保證本科室人員按要求參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，也要安排好科室日常工作，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁干部在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，搞串聯(lián)、拉選票、詆毀、誣陷他人，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，競(jìng)爭(zhēng)者取消競(jìng)爭(zhēng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的予以嚴(yán)肅處理。在民主測(cè)評(píng)和民主推薦過(guò)程中，局機(jī)關(guān)干部應(yīng)本著對(duì)市局負(fù)責(zé)的態(tài)度，任人為賢，公正無(wú)私，真正將工作認(rèn)真實(shí)干、公道正派、實(shí)績(jī)突出的干部推薦到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 七、幾點(diǎn)要求 （一）要充分認(rèn) 識(shí)進(jìn)行干部人事制度改革的重要意義，增強(qiáng)參與意識(shí)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立市城市管理局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為成員。擬任人選公示后，無(wú)不良反映或不影響任職的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任免手續(xù)。 考察小組就 考察對(duì)象廉潔自律情況書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)。同時(shí)考慮平時(shí)表現(xiàn)和崗位適應(yīng)度，由黨組研究確定，公布考察對(duì)象。 （ 2）考察對(duì)象的確定。 第 4 頁(yè)
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