辦公室中層上崗大會(huì)講話(參考版)
2024-09-21 17:51本頁面
【正文】 。都要以高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，競爭上崗和雙向選擇沒有結(jié)束之前，或者還沒有新的 第 5 頁 共 5 頁 人選接替工作之前，一定要堅(jiān)守工作崗位，穩(wěn)定工作情緒，認(rèn)真履行職責(zé)，不能影響工作大局，要真正做到人心不散、秩序不亂、工作不時(shí)。經(jīng)查實(shí)后，絕不姑息遷就。 要嚴(yán)肅紀(jì)律， 最后需要強(qiáng)調(diào)是此次中層干部競爭上崗和一般工作人員雙向選擇工作中。要進(jìn)行民主測評(píng)。如果這次沒有勝利，應(yīng)該看作組織和群眾給了自己一次鍛煉的機(jī)會(huì)，這也是對一個(gè)同志膽識(shí)和水平的考驗(yàn)，希望同志們不要放棄這個(gè)權(quán)利和機(jī)會(huì)。這次競爭上崗和雙向選擇。組織上鼓勵(lì)符合條件的同志積極參與競爭。被抽調(diào)的同志要服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好相關(guān)工作，保證競爭上崗的順利進(jìn)行。為此，辦公室專門成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員同志任 第 4 頁 共 5 頁 主任。 同時(shí)又是一項(xiàng)政策 性很強(qiáng)的工作，競爭上崗關(guān)系到每一個(gè)干部的切身利益。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這樣做的目的就是要建立起一種廣開渠道、擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)
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