黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任追究意見(參考版)
2024-09-21 17:30本頁面
【正文】 按 照廉潔自律要求，黨員、干部存在不廉潔行為，形象不佳，影響較差的，但不構(gòu)成違紀(jì)、違法的，組織上認(rèn)為不宜在原崗（職）位工作的，予以崗（職）位調(diào)整。在工作中違反有關(guān)規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的， 第 8 頁 共 8 頁 對(duì)當(dāng)事人按黨紀(jì)政紀(jì)處理的同時(shí)，由當(dāng)事人償還一切經(jīng)濟(jì)損失，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。凡是不能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，致使責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生重大問題的，在對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人員按黨紀(jì)、政紀(jì)等規(guī)定處理外，并取消負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人員以及本科室年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)在黨風(fēng)廉 政建設(shè)方面存在的問題，情節(jié)較輕，不構(gòu)成違法違紀(jì)，且本人認(rèn)識(shí)態(tài)度較好的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查，并限期整改。 追究方式。 （ 7）對(duì)家庭成員和身邊工作人員管理不嚴(yán)，發(fā)生違法違紀(jì)問題并造成嚴(yán)重后果的。 （ 5）對(duì)人民群眾來信來訪不重視，不處理，甚至不聞不問，影響黨群、干群關(guān)系和社會(huì)穩(wěn)定的。 （ 3） 不認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題和重大案件的。 （ 1）對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不研究，不部署，不檢查，不落實(shí)，出了問題不認(rèn)真處理，不整改的。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)局黨員、干部的業(yè)績?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的考核工作與局機(jī)關(guān)黨員、干部業(yè)績考核，工作目標(biāo)考核，年度考核等掛鉤，必要時(shí)將組織專門考核。 四、責(zé)任考核 局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核工作，市紀(jì)委駐局紀(jì)律檢查組負(fù)責(zé)日常考核工作。 強(qiáng)化基金監(jiān)管、稽核審計(jì)工作。 深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。 抓好主題教育活動(dòng)。 三、工作舉措 推動(dòng)懲防體系《工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)宣傳。 （
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