黨建述職報(bào)告四(參考版)
2024-09-21 17:17本頁面
【正文】 一是夯實(shí)責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，做好 “ 五好杯 ”爭先創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作，確保命名；二是落實(shí)專人做好信息報(bào)送和宣傳工作。一是黨員思想解放不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)，特別是帶頭率先發(fā)展的意識(shí)不濃；二是村級(jí)陣地建設(shè)有待加 強(qiáng)，中心和發(fā)龍兩村還沒有標(biāo)準(zhǔn)化公房（中心村活動(dòng)室已成危房）；三是培養(yǎng)典型和宣傳力度不夠。使全鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。三是建立流動(dòng)黨員辦證制度，加大外出流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的工作力度，盡量使流動(dòng)黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動(dòng)，全鄉(xiāng)共辦理流動(dòng)黨員證 12 本。一是建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，全鄉(xiāng)共流出黨員 13 人。在黨員發(fā)展過程中，采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請(qǐng)入黨人員，在審批程序和材料把關(guān)上做到 “ 嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn) ” ，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，發(fā)展黨員 8 名，培養(yǎng)積極分子 42 名，沒有出現(xiàn)發(fā)展黨 第 8 頁 共 8 頁 員的空白村。 四、嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。黨委抓村級(jí)班子建設(shè)的過程中，注重培養(yǎng)村班子成員為群眾辦實(shí)事的能力，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，為群眾排憂解難，提高村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 自推行績效星級(jí)工資管理后，村干部工作熱 情高，為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，通過對(duì)全鄉(xiāng) 6 個(gè)村進(jìn)行半年檢查，各村均呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。截止目前， **鄉(xiāng)村干部工作熱情高，社會(huì)穩(wěn)定，各項(xiàng)工作順利開展，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過半。我鄉(xiāng)以開展 “ 解放思想大討論 ” 活動(dòng)為契機(jī)，為調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，充分發(fā)揮基層組織的作用，促進(jìn) “ 突破發(fā)展 ” 。支部再征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生、信訪等部門意見后，對(duì)評(píng)星定級(jí)結(jié)果 進(jìn)行公示，上報(bào)黨委審定，一年一更新。按照優(yōu)秀黨員授予十顆星，有缺點(diǎn)不足的黨員倒減 “ 星級(jí) ” 的辦法，客觀真實(shí)地檢查黨員完成本職業(yè)務(wù)工作、參與新農(nóng)村建設(shè)、踐行 “ 八榮八恥 ” 、八小時(shí)之外思想言行等具體表現(xiàn)。述職考評(píng)，半年和年底黨員對(duì)履行承諾情況在支部大會(huì)上進(jìn)行述職，交黨員互評(píng)、群眾評(píng)議。 完善管理，考核定績。三是組織審核，支委會(huì)逐人審核黨員申報(bào)的承諾事項(xiàng)，糾正不具體、不到位、不具備可行性的事項(xiàng)。嚴(yán)格遵循承諾步驟：一是個(gè)人申報(bào)，黨員按照崗位目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)規(guī)章制度初步承諾內(nèi)容。 明確標(biāo)準(zhǔn)，承諾定責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范了
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