供銷社上半年工作總結及下半年工作打算(參考版)
2024-09-21 17:03本頁面
【正文】 。一是嚴格按照民主管理，民主參與，民主監(jiān)督的職能，切實加強職工代表大會建設。切實加強黨員隊伍建設，在黨 第 11 頁 共 11 頁 員中深入開展 “ 企業(yè)改制，我該怎么做 ” 的大討論，教育和引導黨員自覺站在企業(yè)改制前沿陣地，用黨員的言行影響周邊的群眾。扎實開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，按照區(qū)委的活動安排，結合供銷社的實際，不斷創(chuàng)新活動方式方法，確保活動取得實實在在的成績，真正把活動成果惠及廣大人民群眾，把活動開展成為推動供銷企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。 （五）進一步加大黨的組織建設力度。進一步完善各種維穩(wěn)責任制，大力開展信訪隱患排查工作并建立臺帳。一是始終把安全生產作為一切工作的重心來抓緊、抓實，經常性開展安全生產工作大檢查，做到隱患整改率 100%。四是在鞏固和完善 “XX 市再生資源回收利用公司 ” 業(yè)務經營基礎上，打破行業(yè)、部門和所有制界限，實行開放辦社，采取合作的方式，與社會回收網點和經營大戶聯手，進一步開拓廢舊物質回收市場。二是依托供銷社設施、場地等資源、通過自辦、領辦、協辦、改造等多種形式興辦農產品基地或專業(yè)合作社，形成 “ 龍頭企業(yè) +專業(yè)合作社 +農戶 ” 的農產品經營格局 ，開拓農村農副產品流通市場。 （三）進一步加大 “ 新網工程 ” 建設力度。二是加大盤活資產力量，充分實現社有資產效益最大化。 （二）進一步加大招商引資力度。對照國發(fā) 40號文件精神要求，開展一次全系統資產各項證件辦理情況的全面普查工作，確保各企業(yè)的房產、土地等證件清楚明了。著力加強改制政策的宣傳工作，讓改制職工真正意義上懂得與明白：補償標準要量體裁衣，量力而行，清除攀比思想，進而創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的改制環(huán)境。一是爭取完成工業(yè)品批發(fā)公司最后一名改制職工移交社區(qū)工作。 二、下半年 工作打算 按照年初市社及區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標任務，結合供銷社的實際，下半年，主要抓好以下方面的工作。 回顧總結上半年的各項工作，我們雖然取得了一定成績，但與上級下達的任務和干部職工的期望仍然有存在差距，存在不足，主要表現在：一是各企業(yè)改革進度不一，發(fā)展不平衡；二是 “ 新網工程 ” 建設基礎策略，難見成效；三是為農服務領域不寬、功能不全；四是部分領導干部缺乏工作激情，主動性和創(chuàng)造性不夠，進取心不強。開展了黨建示范崗活動，設立黨 第 8 頁 共 11 頁 員先鋒崗 7 個 。 基層黨組織和黨員隊伍建設不斷提高。三是狠抓了黨風廉政建設。二是堅持了周一例會制度。一是堅持了黨委中心組學習制度。 領導班 子的建設不斷深化。二是及時召開動員大會，傳達區(qū)委活動精神，并就本系統開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動相關工作進行了 第 7 頁 共 11 頁 具體部署。一是根據區(qū)委的布署， 6月份啟動 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動以來，我們做到了早行動、早布置、早發(fā)動。半年來，我們始終把加強黨的基層組織建設作為推動供銷社改革與發(fā)展的強大動力來抓。通過開展一系列的辦實事、辦好事活動，進一步融洽了黨群、干群關系，增強了干部職工的向
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