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“不忘初心,牢記使命”專題教育對(duì)照檢查材料(參考版)

2024-09-21 16:38本頁面
  

【正文】 堅(jiān)持開門抓整改,群眾滿意才能銷號(hào)清賬,不滿意的及時(shí)回爐返工,將整改全過程置于群眾監(jiān)督之下。對(duì)一時(shí)難以解決的問題,建立問題臺(tái)賬,明確整改責(zé)任、要求、時(shí)限和舉措,全程動(dòng)態(tài)跟蹤督辦 。 (六)強(qiáng)化問題導(dǎo)向,確保整改銷號(hào)。全面深化改革,大膽探索創(chuàng)新,重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)體制、政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理制度等 xx 個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新,激發(fā)城鄉(xiāng)發(fā)展活力。 (五)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),促進(jìn)改革發(fā)展。堅(jiān)持長(zhǎng)期過緊日子的思想,用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃、推動(dòng)、檢驗(yàn)工作,真正做到不擺闊氣、不講排場(chǎng)。切實(shí)提高班子和干部隊(duì)伍的考核質(zhì)量,發(fā)揮好考核指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,不斷規(guī)范市委常委會(huì)和全委會(huì)議事決策程序,把政治協(xié)商納入決策程序。嚴(yán)格落實(shí)管黨治 黨政治責(zé)任,落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任。加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育,引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù),推進(jìn)民主自治和村級(jí)發(fā)展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度,深入基層,化解矛盾。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)聯(lián)系群眾履職盡責(zé)制度,繼續(xù)抓好民情熱線、書記市長(zhǎng)信箱等社情民意收集工作。牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神,凝聚起改革發(fā)展強(qiáng) 大力量,讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。把思想建設(shè)擺在抓黨 第 12 頁 共 13 頁 建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置和全市各項(xiàng)工作的突出地位。以自我為中心,黨員義務(wù)記不清,好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到,在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。作為 xx 關(guān)鍵的少數(shù),平時(shí)聽的好話多,接受批評(píng)少,受到的約束和監(jiān)督不夠,免疫力下降 。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣,但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求,理解萬歲、隨方就圓。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、中梗阻問題,在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心,制度執(zhí)行不夠。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上,沒有真正做到不忘初心,牢記使命,很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料,沒有深入實(shí)際察實(shí)情,沒有面對(duì)面心貼心了解需求,涉及到重大民生工程項(xiàng)目,憑經(jīng)驗(yàn)決策,按慣例拍板,作出的決策難以得到群眾的理解和支持。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,有了歇一歇、等一等 第 11 頁 共 13 頁 的想法,有的存在明哲保身的思想,有了少干事、不出事的傾向,與領(lǐng)頭雁的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。 三是進(jìn)取精神退化,領(lǐng)頭雁意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志隨著職務(wù)的升遷,不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,自以為能力比別人強(qiáng)、 辦法比別人多,碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。對(duì)當(dāng)好新常態(tài)下的排頭兵信心不足,辦法不多,一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力發(fā)揮。正是這種盲目自信,導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了,對(duì)理論學(xué)習(xí)放松了,中心組學(xué)習(xí)鉆得不深,研究不透,學(xué)用脫節(jié) 。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理想信念淡化,總開關(guān)擰得不緊。老百姓身邊的用權(quán)不嚴(yán)現(xiàn)象還比較普遍,依舊存在著小官巨腐、以權(quán)謀私、以權(quán)壓人等現(xiàn)象。對(duì)有些工作懈怠行為,常委會(huì)較真、較勁不夠,追責(zé)、問責(zé)不多。對(duì)濫用職權(quán)行為存在監(jiān)管不嚴(yán)、問責(zé)不夠等問題。有的決策在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法性審查上有缺失,導(dǎo)致決策后損害了少數(shù)群眾的利益,出現(xiàn)信訪問題。盡管在重大事項(xiàng) 第 9 頁 共 13 頁 的決策時(shí),常委會(huì)都能夠按照程序?qū)n}研究,并提交人大常委會(huì)審議,但是在一些 項(xiàng)目推進(jìn)、資金安排、支持企業(yè)發(fā)展等方面,為了追求工作效率,出現(xiàn)先上車后補(bǔ)票的現(xiàn)象,沒有完全依照相關(guān)程序辦理。有些決策雖然召開會(huì)議集體研究,但是聽取意見不充分,決策過程中沒有耐心細(xì)致地做好統(tǒng)一思想工作,一蠻三分理,導(dǎo)致少數(shù)同志推進(jìn)工作時(shí)帶思想包袱、帶個(gè)
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