xx銀行思想政治工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 16:32本頁(yè)面
【正文】 xxxx 支行只是 xxxx 銀行大家庭中一個(gè)小小的縮影，代表著xxxx 銀行整體的 形象，在思想政治工作上也只是剛剛打響頭一槍，完成了二萬五千里長(zhǎng)征的第一步，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄧小平理論以及 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的指導(dǎo)下，我行將繼續(xù)將思想政治工作長(zhǎng)抓、狠抓下去，為我行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展把好思想關(guān)，充分履行基層行的工作職責(zé)，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步和勝利。一方面，行領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工主動(dòng)與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行積極、及時(shí)的交流；另一方面，行領(lǐng)導(dǎo)歡迎員工以書信、談話等各種形式親自向本人表達(dá)自己的意見、建議。 （二）廣開言路、進(jìn)言獻(xiàn)策，形成輿論相對(duì)自由的開明盛世 “ 水能載舟，亦能覆舟 ” 的歷史 箴言在我行得以更好的繼承、發(fā)揚(yáng)和運(yùn)用。實(shí)踐證明，該項(xiàng)工作到位的結(jié)果是最大限度地調(diào)動(dòng)了群眾的積極性。作為 “ 三貼近 ” 的思想，即貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，是用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作的必然要求，是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要突破口，是求真務(wù)實(shí)精神在思想政治工作中的具體體現(xiàn)。自從 “ 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 ” 這一先進(jìn)理念的問世，人的重要性就已經(jīng)被提升到一定的位置?？傊?，我行各個(gè)部門都分類開展部門培訓(xùn)，使全行上下形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 （四）中層領(lǐng)導(dǎo)干部承上啟下，積極開展部門類別教育 全面教育始終是針對(duì)全體員工而進(jìn)行的，部門教育則是針對(duì)各個(gè)部門的員工，對(duì) 全面教育進(jìn)行有效輔助，更加具體、更加科學(xué)。行領(lǐng)導(dǎo)在該項(xiàng)工作上進(jìn)行了不懈的努力和研究，多次向兄弟行和“ 服務(wù)典范 ” 行進(jìn)行了虛心的取經(jīng)和學(xué)習(xí)，并且把他行的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)向我行每名員工進(jìn)行了深入的宣傳和介紹，以 “ 錄象 ”的形式，直觀地使服務(wù)觀念深入人心；行領(lǐng)導(dǎo)定期將從網(wǎng)絡(luò)渠道獲得的行業(yè)資訊和行業(yè)信息整理成 學(xué)習(xí)材料，提供給各位部門經(jīng)理，進(jìn)行討論、研究，再認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給每名普通員工；行領(lǐng)導(dǎo)為員工訂購(gòu)各種書籍，鼓勵(lì)員工在學(xué)習(xí)中取得更大的進(jìn)步、獲得更大的收獲。我行黨支部成員隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)與員工進(jìn)行談心和交流，從思想上防患未然，使員工的工作意識(shí)和工作態(tài)度保持一定的 先進(jìn)性，為我行掃清發(fā)展道路上的思想障 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 礙做出了具體的貢獻(xiàn)。我行黨支部定期召開黨支部會(huì)議，學(xué)習(xí)各種思想政治理論，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和我行實(shí)際情況，進(jìn)行分析、討論，特別是結(jié)合我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r和員工的思想政治工作進(jìn)行深入研究、討論。 （二）強(qiáng)調(diào)黨員干部的先鋒模范作用，認(rèn)真搞好黨支部工作 在 xxxx 銀行總部黨委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在黨支部書記xxxx 同志的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行黨支部工作開展地有聲有色。在信中，行長(zhǎng)確立了我行要實(shí)現(xiàn)的階段性任務(wù)的目標(biāo)，即 “ 用三至 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 五年的時(shí)間，把 xxxx 支行辦成 xxxx 銀行系統(tǒng)的一面旗幟 ” ；明確了我行當(dāng)務(wù)之急和首要工作，即 “ 正視現(xiàn)狀，迅速膨脹規(guī) 模 ” ；提出了對(duì)我行至關(guān)重要的 “ 營(yíng)銷和服務(wù) ” 的新概念、新要求、新做法；最后，強(qiáng)調(diào)和重申了對(duì)每名員工的四點(diǎn)要求和希望。 2024 年 2 月初， xxxx 行長(zhǎng)到任僅半個(gè)月、盡快熟悉行內(nèi)情況后，便采用書信的方
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