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8重點??平ㄔO(shè)總結(jié)及計劃(參考版)

2024-09-21 16:29本頁面
  

【正文】 二 o0 九年元月十日 。對年度重點??平ㄔO(shè)先進科室給予表彰獎勵,并優(yōu)先推薦承擔(dān)省級專科建設(shè)項目。 (四)提高重點??频纳鐣绊懥? 加大宣傳力度,利用各種宣傳媒體對重點專科的醫(yī)療 水平、專科優(yōu)勢、知名專家、先進設(shè)備等進行系統(tǒng)推介,不斷擴大??浦?,積極引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。 “ 突出重點,保證必需,避免重復(fù),注重實效 ” 的原則,??平?jīng)費主要用于技術(shù)引進,人才培養(yǎng),設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。 (二)積極籌措重點??平ㄔO(shè) 經(jīng)費 第 7 頁 共 7 頁 費。 ,??漆t(yī)務(wù)人員獎金可明顯高于其它非重點科室,對于專科成效突出的,資金可大幅度提高。重點??茖W(xué)科帶頭人優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專家候選人。 六、措施保障 (一)加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進 全省、全國范圍內(nèi)引進??迫瞬藕图夹g(shù),對急需??迫瞬诺囊M給予特殊政策。 ,醫(yī)院周期目標(biāo)任務(wù)全面完成,迎接衛(wèi)生行政部門進行周期督導(dǎo)和績效評估,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進??蒲许椖咳客瓿?,并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,科研論文在核心專業(yè)期刊發(fā) 表。 專科人才管理到位,人才梯隊建設(shè)完成。 今年醫(yī)院重點打造兒科、眼科為醫(yī)院重點??啤? 具體措施: ,對于達到或接近周期目標(biāo)的重點專科,對照??平ㄔO(shè)目標(biāo)充實提高;其他重點??瓢凑战ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè),查找薄弱 環(huán)節(jié),保證按時達標(biāo)。 (三) 2024 年 年度
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