7鎮(zhèn)黨委三嚴三實回頭看整改落實情況自查報告(參考版)
2024-09-21 16:02本頁面
【正文】 。做到理想信念十分堅定，思想道德十分純潔，行使職權十分公正，工作作風十分務實，生活作風十分儉樸，執(zhí)行規(guī)定十分嚴格，精神狀態(tài)十分振奮。 （三）繼續(xù)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作群眾路線教育實踐是一個長期任務，建設一支群眾信得過的領導班子和干部隊伍，更是一個緊迫課題。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實會議、黨課、黨日、思想?yún)R報、民主生活會、黨員評議等制度。 （二）繼續(xù)抓制度建設，進一步夯實群眾根基制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是維護黨的整體利益的根本保證。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的 狀況，使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要，作為終身任務，真正動起來、自覺學起來。要把個人自學與集體組織結(jié)合起來，把理論學習情況與年度考核評價結(jié)合起來。針對這些問題，在當前和今后一個時期，我們要 堅決按照省委、市委 XX 縣區(qū)委關于教育實踐活動的總體安排，努力培育 “ 謀事、盯事、成事 ” 的工作作風，積極營造 “ 能干事、干成事、不出事 ” 第 12 頁 共 13 頁 的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的隊伍?！?四風 ” 問題還不同程度地存在 。 三、存在的問題及下一步工作思路總體來看，我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠， “ 推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn) ” 的現(xiàn)象依然存在 。要求每個黨員對照本職工 作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質(zhì)量，做到邊學邊改。三是堅持在求實效上下功夫。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效；對一些大家關注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。以 “ 三聯(lián)一會 ” 等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打?qū)崬槿罕娊怆y題，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了干群關系。鎮(zhèn)領導及全鎮(zhèn)干部職工深入困難群眾家中，了解情況，聽取意見，把脈問診，積極幫助群眾解決存在的實際問題和困難。 “ 三聯(lián)一會 ” 工作。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后，我鎮(zhèn)安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調(diào)研，全方位、多層次征求意見。全鎮(zhèn)上下立足實際，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的 第 10 頁 共 13 頁 問題，堅決糾正 “ 邊走邊看，邊等邊拖 ” 等問題，堅決摒棄松散疲沓、反應遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣 。制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。目前，我鎮(zhèn)新建的制度有：《黨委理論中心組學習制度》、《干部聯(lián)系群眾服務制度》、《信息溝通機制》、《完善談心交心機制》、《車輛管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《洗馬鎮(zhèn)領導干部工作責任制度》、《洗馬鎮(zhèn)公務接待用餐管理制度》。、《鎮(zhèn)村干部績效考核制度》、《領導班子成員接待日制度》、《民主集中制制度》、 第 9 頁 共 13 頁 《鎮(zhèn)干部年度考核制度》、《洗馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)政務公開事項》、《洗馬鎮(zhèn)廉政風險防范制度》、《洗馬鎮(zhèn)財務管理制度》、《洗馬鎮(zhèn)黨員干部崗位責任制》、《洗馬鎮(zhèn)資產(chǎn)管理及物資采購管理制》、 “ 《三公 ”經(jīng)費管理制度》。 建立健全相關制度圍繞解決政治堅定和 “ 四風 ” 方面突出問題，修訂制定相關制度。 認真梳理已有制度我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對已有制度進行了一次全面梳理，并列出清單，認真做好廢、 改、立工作。到目前為止，洗馬鎮(zhèn)班子成員經(jīng)過嚴格的自糾自查，對各自存在的 “ 四風 ” 問題均已整改落實到位，從思想上扭轉(zhuǎn)觀念，從行動上轉(zhuǎn)變作風，從服務群眾上得以提升，真正做到沉下身辦好事，辦實事。嚴格規(guī)范領導干部
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