【正文】 隊(duì)伍建設(shè)能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政一把手親自負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。完善對(duì)規(guī)章制度、法律文書和臺(tái)帳檔案等基礎(chǔ)性工作的管理，加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，促進(jìn)交通行政執(zhí)法工作統(tǒng) 一、公開、公平、公正，培養(yǎng)和發(fā)展統(tǒng) 一、開放、競爭、有序的交通市場，為實(shí)現(xiàn)交通行業(yè)管理法制化、規(guī)范化和現(xiàn)代化提供重要保證。作為管理部門要定期對(duì)執(zhí)法思想端正，執(zhí)法業(yè)務(wù)熟悉，執(zhí)法行為規(guī)范， 第 26 頁 共 26 頁 社會(huì)評(píng)議良好以及能夠完成目標(biāo)考核工作任務(wù)的執(zhí)法人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)濫用職權(quán)、徇私舞弊、欺壓百姓以及完不成本年度目標(biāo)考核工作任務(wù)的行政執(zhí)法人員，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅處理，并清理出交通行政執(zhí)法隊(duì)伍，決不能讓少數(shù) “ 害群之馬 ” 敗壞整個(gè)交通行政執(zhí)法隊(duì)伍的形象，損害黨和政府的威信。年初，按路政方案對(duì)路政執(zhí)法人員下達(dá)全年的目標(biāo)考 核工作任務(wù)，簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。 健全制度，保證路政工作有效運(yùn)行。 樹立典型，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。交通行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)既靠教育，又 靠管理，要堅(jiān)持從嚴(yán) 第 25 頁 共 26 頁 治政的方針，從基層抓起，從基礎(chǔ)抓起，建立依法行政的工作制度，嚴(yán)格規(guī)范交通行政執(zhí)法隊(duì)伍和交通行政執(zhí)法行為。 嚴(yán)肅執(zhí)法程序，實(shí)行有效監(jiān)督。路政執(zhí)法隊(duì)伍的各項(xiàng)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)必須公示上墻，并利用電視廣播等新聞媒體進(jìn)行宣傳，使廣大人民群眾能夠了解路政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作透明度。要通過讓人民群眾參與評(píng)議，首先聽取執(zhí)法工作情況整體報(bào)告，然后對(duì)交通執(zhí)法人員進(jìn)行民主評(píng)議，把他們的評(píng)議意見作為考核交通行政執(zhí)法人員的重要依據(jù) 。新進(jìn)執(zhí)法人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)，取得行政執(zhí)法資格才能上崗。要樹立人才戰(zhàn)略大局觀念，對(duì)空出的崗位要面向人才市場進(jìn)行公開、公平、公正地招聘，要按照招聘的程序，首先公示所聘崗位的條件、資格，再通過筆試、面試層層篩選，然后對(duì)入圍者進(jìn)行考核，形成材料和文件后上報(bào)組織人事部門。 （二）嚴(yán)把入口，建立科學(xué)有效的競爭機(jī)制 嚴(yán)把錄取關(guān)。要采取 “ 三個(gè)一 ” 的措施解決 “ 下 ” 的問題，即對(duì)從事交通行政執(zhí)法不具備大中專學(xué)歷的合同工，通過考試末位淘汰一批；對(duì)不思進(jìn)取，年齡偏大的執(zhí)法干部按政策退休退養(yǎng)一批；對(duì)長期借調(diào)、長期不上班、泡病假的干部清理一批。 二、深化人事制度改革，推行優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制 （一）敞開出口，解決不稱職執(zhí)法干部 “ 下 ” 的問題。要堅(jiān)持持證上崗，要把路政干部參加培訓(xùn)的實(shí)踐成果作為路政干部獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際情況，在提高路政隊(duì)伍整體素質(zhì)方面，主要采取兩種方法： 送出去、請進(jìn)來，進(jìn)行多層次、多渠道、多形式培訓(xùn)每年有計(jì)劃地安排幾批路政人員到省市去參加行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn) 第 23 頁 共 26 頁 或到兄弟（市）縣去參觀學(xué)習(xí)。要解決以上問題，必須本著實(shí)事求是、標(biāo)本兼治的原則加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，為此應(yīng)采取以下幾項(xiàng)措施： 一、加強(qiáng)教育，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)交通行政執(zhí)法工作是一項(xiàng)社會(huì)性、涉外性、政策性和導(dǎo)向性很 強(qiáng)的工作，這就要求交通行政執(zhí)法人員應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)。表現(xiàn)在 一些不求上進(jìn)、不思進(jìn)取、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的干部身上，他們受 “ 大鍋飯 ” 、“ 鐵飯碗 ” 等思想的影響，不愿意離開這個(gè)崗位。更由于他們對(duì)路政管理的法律、法規(guī)知識(shí)掌握的不 第 22 頁 共 26 頁 深不透，造成在辦案過程中取證粗枝大葉，筆錄不規(guī)范，語句不通順，闡述問題缺乏邏輯性，法律文書混亂等問題。第二：文化素質(zhì)不高。目前看，我縣路政執(zhí)法隊(duì)伍存在著一些亟待解決的問題：第一：受體制制約，路政隊(duì)伍起點(diǎn)較低。作為交通公路管理部門的路政機(jī)構(gòu)，如何適應(yīng)變化，怎樣貫徹實(shí)施《行政許可法》，是當(dāng)前面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問題。 二 00 九年十一月六日 第五篇： 交通局貫徹落實(shí)行政許可法情況匯報(bào) ── 全面落實(shí)《行政許可法》加強(qiáng)交通行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)《行政許可法》已于 2024 年 7 月 1 日起施行。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行行政許可配套制度，將行政許可的公示、對(duì)內(nèi)監(jiān)督檢查、許可后監(jiān)管、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度落到實(shí)處，在行政許可工作中真正做到依法行政。 加大許可后監(jiān)管工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)配套制度。 統(tǒng)一許可文書， 規(guī)范許可行為。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)行政許可培訓(xùn)和檢查。 第 20 頁 共 26 頁 集中辦理許可事項(xiàng)或一站式服務(wù)等便民措施尚未實(shí)現(xiàn)。部分人員對(duì)行政許可的理解仍然不準(zhǔn)確，不透徹，在具體工作中不能快速反應(yīng)。通過舉辦行政許可法知識(shí)競賽，將全系統(tǒng)宣傳貫徹行政許可法活動(dòng)推向了高潮，為實(shí)施行政許可法奠定了良好的工 作基礎(chǔ)。并抽調(diào)各科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行深入研討，對(duì)實(shí)施過程中存在的問題進(jìn)行研究；三是采取多種措施，活化宣傳方式。幾年來，市局多 次組織全局培訓(xùn)，對(duì)《行政許可法》條文疑難釋義進(jìn)行進(jìn)行深入細(xì)致地認(rèn)真地講解，以求做到深刻理解、全面掌握、重點(diǎn)突出、講出實(shí)效。聘請省局《行政許可法》宣講團(tuán)對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)。一是組織師資骨干深入學(xué)習(xí)。通過以上采取有效措施，落實(shí)了責(zé)任，加強(qiáng)了監(jiān)督。將全市食品生產(chǎn)企業(yè)分為 abcd 四個(gè)等級(jí)管理， a 級(jí)企業(yè)有紅色標(biāo)示，指獲得名牌產(chǎn)品或免檢產(chǎn)品稱號(hào)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，質(zhì)量狀況達(dá)到國內(nèi)或國外先進(jìn)水平的企業(yè)； b 級(jí)企業(yè)用綠色標(biāo)示，指獲得食品生產(chǎn)許可 證，質(zhì)量狀況比較穩(wěn)定的企業(yè)； c 級(jí)企業(yè)用黃色標(biāo)示，指經(jīng)營能力、質(zhì)量管理能力薄弱，有過質(zhì)量不良記錄的企業(yè)； d 級(jí)企業(yè)用黑色標(biāo)示，指不具備生產(chǎn)資質(zhì)，當(dāng)年連續(xù) 2 次監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)。 “ 四圖 ” 即構(gòu)造四張圖表。目前，采用 “ 三員四圖 ” 監(jiān)管方法，己基本建成質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，建立電子動(dòng)態(tài)監(jiān)督檔案。 查后續(xù)監(jiān)管情況 制定和實(shí)施《行政許可法》的目的是要明確行政機(jī)關(guān)的責(zé)任，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)履行職責(zé)、依法行政。 公示許可事項(xiàng)情況 《 XX 市人民政府關(guān)于第一批行政許可事項(xiàng)及實(shí)施主體的公告》下發(fā)后，我們用公示板形式在局一樓大廳公示了我局許可的項(xiàng)目、設(shè)立依據(jù)、辦 理?xiàng)l件、實(shí)施主體、受理科室、承辦人、辦 第 18 頁 共 26 頁 理程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。通過對(duì)市局相關(guān)科室實(shí)施行政許可卷宗材料的認(rèn)真檢查，行政許可依照法定程序進(jìn)行，許可材料比較齊全，行政許可的卷宗歸檔、管理情況較好，未發(fā)現(xiàn)違法實(shí)施行政許可的問 題。 查許可收費(fèi)情況 凡涉及收費(fèi)的行政許可事項(xiàng)，市局及縣局都能嚴(yán)格按照收費(fèi)依據(jù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，檢查中未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)和不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的情況。 第四篇：貫徹落實(shí)行政許可法自查情況報(bào)告 XX 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 貫徹落實(shí)行政許可法自查情況報(bào)告 實(shí)施《行政許可法》以來，我們每年都認(rèn)真組織行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制檢查行政許可專項(xiàng)檢查，制定《行政 執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制檢查考核細(xì)則》，將行政許可的實(shí)施情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，并將檢查