7職業(yè)技能鑒定調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-21 15:54本頁面
【正文】 除召開全市職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定專項(xiàng) 。把培訓(xùn)、鑒定方面的信息發(fā)布在政府、人事、勞動等部門內(nèi)部刊物上，進(jìn)行政策、工作動態(tài)宣傳；三是節(jié)日宣傳。一是媒體宣傳。 加大職業(yè)技能鑒定的宣傳力度 提高社會各界對職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn) 知程度，提高技術(shù)工人技能鑒定率，開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是勞動者實(shí)現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求，是企業(yè)增強(qiáng)競爭力的迫切需要，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，政府強(qiáng)化服務(wù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)。不少企業(yè)仍持有落后的人才觀，認(rèn)為只有專業(yè)技術(shù)人員和管理人才是人才，注重培養(yǎng)的只是專業(yè)技術(shù)人員，技能人才不被重視，導(dǎo)致企業(yè)在職技術(shù)工人參加職業(yè)技能鑒定率較低。另外，我們在統(tǒng)一鑒定條件、統(tǒng)一考評人員資格、統(tǒng)一命題管理、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一核發(fā)證書等環(huán)節(jié)，還有不規(guī)范、完善的地方。由于我市勞動監(jiān)督監(jiān)察工作不到位，致使無證人員普遍存在僥幸心理，認(rèn)為有證無證一個樣，缺乏參培辦證的主動性和積極性。而用人單位招用技術(shù)人員時不看職業(yè)資格證書
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