7職業(yè)技能鑒定調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-09-21 15:54本頁面
【正文】 ，不考慮招用人員實際技能是否與崗位所需技能相匹配，完全從實用主義出發(fā)，招用人員只要可以干活就行，用人單位對技術(shù)人員的招用和管理很不科學(xué)。 二、存在的問題及原因 我市職業(yè)技能鑒定工作雖然取得了一定成效，但是也存在一些問題，主要有： 勞動者對職業(yè)資格證書認(rèn)知度低 職業(yè)資格證書是勞動者職業(yè)能力水平的憑證和市場就業(yè)的通行證，社會各界對此認(rèn)識還很不到位。 職業(yè)技能鑒定管理體制逐步健全 200 年市人事勞動局在 **六縣（市）率先組建了培訓(xùn)考試中心，增掛了 職業(yè)技能鑒定中心牌子，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作，實現(xiàn)了上下接軌、專業(yè)對口。從鑒定工種來看，已從美容美發(fā)、服裝定制、計算機(jī)操作、中式烹調(diào)等幾個工種擴(kuò)展到汽 第 2 頁 共 4 頁 車修理、電焊、電子維修、起重裝卸機(jī)械操作等十幾個工種。今年職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)展順利，第一季度共鑒定 31xxxx（其中高級工 2xxxx，中級工 27xxxx，初
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