7意見公文寫作范文(參考版)
2024-09-21 15:36本頁面
【正文】 （二）本《實(shí)施意見》自發(fā)文之日起執(zhí)行。成立投訴辦公室（辦公室設(shè)在秘書科），公布舉報電話，接受效能投訴，開展監(jiān)督檢查，切實(shí)把 效能監(jiān)督工作落到實(shí)處。要把效能建設(shè)放到工作的重要位置，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識和效率意識，制定并落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高行政效率的計(jì)劃、措施和工作責(zé)任制。具體負(fù)責(zé)對行政效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。 五、具體要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。工作人員構(gòu)成違紀(jì)的或者科、室負(fù)責(zé)人包庇有關(guān)責(zé)任人的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序予以處理。調(diào)離后在新崗位上再次違反的，給予行政處分 。兩次以上的，予以誡勉談話，取消當(dāng)年評優(yōu)資格 。 （八）其他不滿意行為。 （七）未按規(guī)定執(zhí)行公務(wù)或執(zhí)行公務(wù)行為不文明，有損機(jī)關(guān)形象的。本科、室事項(xiàng)辦結(jié)后未及時報送、移交其他單位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，視為辦事推諉、敷衍塞事。 工作人員對于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)未及時辦理的 。對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，視為辦事效率低下或者有意拖延。 未向服務(wù)對象一效性告知相關(guān)依據(jù)、辦事程序和要求的全部書面材料的 。 第 5 頁 共 7 頁 對辦理同類事項(xiàng)的不同服務(wù)對象，在相同的條件下，未同等對待的，視為辦事不公。不涉密的辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限、條件、紀(jì)律等未向社會或服務(wù)對象公開的 。 工作人員按規(guī)定程序 公開辦事（涉密的除外），或辦事不公的 。 對服務(wù)對象提出的屬于本科、室職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該解答、受理、辦理的事項(xiàng)，不解答、不受理、不辦理的，視為對服務(wù)對象提出的正當(dāng)要求和意見置
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