7學(xué)院處級(jí)干部任期內(nèi)述責(zé)述廉報(bào)告(參考版)
2024-09-21 15:29本頁面
【正文】 。 存在的問題和努力的方向： 理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自律性不強(qiáng)；深入基層調(diào)查研究不夠深入，與師生員工交流少，有時(shí)還存在主觀臆斷、憑經(jīng)驗(yàn)決策的現(xiàn)象；如何推動(dòng)二級(jí)學(xué)院實(shí)體化運(yùn)作，激發(fā)二級(jí)學(xué)院活力，膽子不夠大，步伐不夠快，要警惕不想為、不會(huì)為、不作為現(xiàn)象滋生。 。堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家。 ，切實(shí)提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平。 第 4 頁 共 4 頁 。 。 。嚴(yán)格按照工作權(quán)限和程序履職。比如， 202 2024 年績(jī)效工資改革，學(xué)院成立了專門的績(jī)效方案小組，本人親任組長(zhǎng)，多次召開意見征求會(huì)，認(rèn)真研究方案，圓滿完成了該項(xiàng)工作。認(rèn)真策劃組織各類健康有益的群眾性文娛活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾 組織和教職工代表大會(huì)，依照國(guó)家法律和各
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