【正文】 我校師生多年來(lái)無(wú)一個(gè)受過(guò)處分，我校教學(xué)成績(jī)名列全縣前列， 2024 年 10 月周?chē)迕袂描尨蚬慕o我校送來(lái)牌匾，在服務(wù)區(qū)十二村村民的眼中，西巖坊中學(xué)是一所有希望的學(xué)校，是一所制度健全、治理規(guī)范的、令家長(zhǎng)放心的學(xué)校。小組工作認(rèn)真踏實(shí)，不作秀，不走過(guò)場(chǎng)搞形式，有力地保證了學(xué)校教育教學(xué)及管理機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，使我校在上級(jí)組織及服務(wù)區(qū)十二個(gè)自然村留下良好口碑。我們還利用放寒暑假及農(nóng)村過(guò)古會(huì)的時(shí)機(jī)讓學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)對(duì)村民做普法宣傳，使法律常識(shí)能深入人心，從而全民化，社會(huì)化。 第 27 頁(yè) 共 28 頁(yè) 我校成立了以政教組成員為主體的意外事故處理小組，制定了《西巖坊中學(xué)學(xué)生意外事故預(yù)防措施》和《應(yīng)急處理預(yù)案》，對(duì)意外事故有健全的處理程序和報(bào)告制度，對(duì)學(xué)生的意見(jiàn)和建議有合理暢達(dá)的申訴制度。 六、學(xué)生權(quán)益能充分保障，相關(guān)制度完善健全 我校嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，充分保障學(xué)生的合法權(quán)益，各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)都在保障學(xué)生受教育權(quán)的前提下進(jìn)行。 五、教師權(quán)益不受侵害，民主管理機(jī)制健全 我校管理始終以《教師法》為根本，以以人為本為基本理念，竭力給教師提供一個(gè) 心情舒暢，能使之才華得以施展的空間，不以任何 理由侵害老師的合法權(quán)益，并積極聽(tīng)取老師的意見(jiàn)和建議，倡導(dǎo)老師參與學(xué)校管理，建立建全了《西巖坊中學(xué)教職工申訴制度》，尊重老師的人權(quán)。 財(cái)務(wù)管理有章可循，公開(kāi)透明，帳目日結(jié)月清，定期公布，任何涉及職工利益的事情，都在公開(kāi)、公平的情況下解決。近三年我校先后獲得《教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位》、《治理亂收費(fèi)先進(jìn)單位》等榮譽(yù)。我校決策程序健全規(guī)范，議事規(guī)則能規(guī)范操作，黨支部、校委會(huì)、工會(huì)能緊密團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)工作都能恰如其分 的體現(xiàn)自己的職能，運(yùn)行健康，給我校營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧積極上進(jìn)的氛圍。在管理制度的運(yùn)行中，為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，我們每學(xué)年都要在學(xué)校章程許可的范圍內(nèi)，對(duì)我校管理制度作理性調(diào)控，從而 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè) 使之更加規(guī)范化，人性化，程序化， 使各項(xiàng)管理制度能切實(shí)執(zhí)行并得到師生及社會(huì)的廣泛認(rèn)可。在具體的教育教學(xué)活動(dòng)中，我們把學(xué)校章程作為一切活動(dòng)的根本，嚴(yán)格遵守，積極維護(hù)章程的權(quán)威性。 建校近 30 年來(lái)，我校始終堅(jiān)持黨的教育方針，模范遵守國(guó)家的政策法令，秉承依法辦學(xué)，依法治校的原則，崇尚以人為本的思想，奉行前衛(wèi)的教學(xué)思維，推行 科學(xué)有效的管理模式，取得了良好的效果，現(xiàn)已成為 XX 縣區(qū)東大門(mén)一所教育教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)先的名校。第五十一條： 本章程經(jīng)學(xué)校教師大會(huì)討論通過(guò)，本章程自 2024 年 9 月 1日起執(zhí)行。第五十條。第四十八條： 加強(qiáng)校園消防安全工作的檢查及落實(shí)，切實(shí)做好防火、防盜、防毒、防電等，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，確保學(xué)校安全無(wú)事故。第四十七條： 堅(jiān)持師生的安全教育，增強(qiáng) “ 安全重中之重，責(zé)任重于泰山 ”的安全責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全防范及自救自護(hù)能力。第四十五條：成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項(xiàng)安全、消防工作的規(guī)章制度，完善學(xué)校內(nèi)部安全、消防管理體制，形成齊抓共管校園安全整體網(wǎng)絡(luò)，保證正常的教育教學(xué)秩序。第四十三條： 要搞好校園建設(shè)規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，搞好校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。第四十二條： 要定期對(duì)校舍進(jìn)行維修和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危房、安全隱患立即停止使用及時(shí)修理并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。依法向上級(jí)有關(guān)部門(mén)及本校教師大會(huì)公布經(jīng)費(fèi)支出情況。小學(xué)應(yīng)科學(xué)管理、合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高使用效益。第三十九條： 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約、自力更生的原則，少花錢(qián)、辦好事、辦實(shí)事。第三十七條： 第 22 頁(yè) 共 28 頁(yè) 學(xué)生要樹(shù)立正確的 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。第三十五條： 學(xué)校對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)和對(duì)學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反《小學(xué)生行為規(guī)范》、違反學(xué)校規(guī)定的學(xué)生必須接受批評(píng)教育。第三十三條： 學(xué)生享有《中華人民共和國(guó)教育法》及 有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 第三十一條：學(xué)校執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門(mén)關(guān)于工資、醫(yī)療、福利等有關(guān)文件的規(guī)定。 第三十條。 第二十九條。 教師要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，必須遵守中心校制定的考勤制度。 教師在工作崗位上必須做到衣著整潔、舉止文雅、和藹待人、以身作則、為人師表。第二十六條： 學(xué)校結(jié)合實(shí)際，合理設(shè)置校內(nèi)崗位，并根據(jù)上級(jí)規(guī)定及工作需要對(duì)干部、教師崗位進(jìn)行調(diào)整。 第六章教師管理和學(xué)生管理 第二十五條： 教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格，享有《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 第 20 頁(yè) 共 28 頁(yè) 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全 學(xué)籍檔案，嚴(yán)肅學(xué)生檔案，規(guī)范管理制度。 學(xué)校統(tǒng)一按上級(jí)規(guī)定征訂教材，任何人不得擅自推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。 認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作，以科研興教為龍頭，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，每周須保證各科的教研活動(dòng)時(shí)間和堅(jiān)持集體、個(gè)人相結(jié)合備課制度。充分發(fā)揮學(xué)科課和活動(dòng)課的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二十四條： 學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織教學(xué)管理活動(dòng)。 定期進(jìn)行安全自救等教育，嚴(yán)禁發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，防止各類(lèi)意外事故發(fā)生。 關(guān)注學(xué)生的心理健康，積極做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)，校報(bào)建立心理健康咨詢(xún)欄，積極做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)。 加強(qiáng)教師職業(yè) 道德教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。 建立 “ 學(xué)校、家庭、社會(huì) ” 三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查，對(duì)罵人打架超過(guò) 3 人次的班級(jí)的班主任及包保班級(jí)的科任教師，視為宣傳、教育不得利，不能參加當(dāng)年的評(píng)優(yōu)選模。 弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義教育主旋律，使之滲透到各學(xué)科教學(xué)之中， 第 18 頁(yè) 共 28 頁(yè) 深化教育特色，形成德育教育合力。 第五章教育教學(xué)管理 第二十二條： 學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織教育管理活動(dòng)。教師進(jìn)修應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作需要，以在職為主、自學(xué)為主、所教學(xué)科為主。 第四章人事管理 第十九條： 學(xué)校按工作需要設(shè)崗，實(shí)行教師全員聘用合同制度、崗位責(zé)任制。第十八條。校長(zhǎng)任主任委員，主持召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議。第十七條。 選舉工會(huì)委員、工會(huì)主席等。包括人事調(diào)整、職工工資、獎(jiǎng)金。教師大會(huì)按照黨和國(guó)家的方針政策和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)行使下列職權(quán)： 聽(tīng)取學(xué)校重大決策、工作計(jì)劃、校務(wù)公開(kāi)等有關(guān)情況的報(bào)告。學(xué)校黨支部要充分 發(fā)揮其政治核心作用，保證監(jiān)督作用，支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，支持教師大 第