7在赴基層聯(lián)系點走訪時的致辭(參考版)
2024-09-21 14:59本頁面
【正文】 這個健是健全的健，沒有制度的要建立起來，有制度的要把它完善起來，健全各類規(guī)章制度。職工群眾可以通過基層聯(lián)系點制度得到實惠，有問題可以解決，有思想可以傾訴，好的政策我們可以宣傳。高手在民間，首創(chuàng)在基層，實踐出真知。 第一是機關(guān)干部受教育。第六效果要好。所以我們在聯(lián)系點制度建立過程當中，一定要強調(diào)作風要實，力戒形式主義，要為基層著想，盡量給基層做好事、辦實事，不要給基層添麻煩。 工會不能再像原來一樣，打打鬧鬧、唱唱跳跳、毛巾肥皂、牙刷牙膏、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、要各種材料。就是要力戒形式主義，不給基層添麻煩。很多事情就是愛有多 深，工作激情才有多高，工作才能夠抓得多實。我們部分機關(guān)干部最大的問題就是與農(nóng)、工的距離越來越遠。第四關(guān)愛要真。因為當時沒有成熟的依據(jù)可以找，我們提出反腐敗，不能反職工福利，后來這個話被《人民日報》轉(zhuǎn)載，得到肯定。所以我們長期在機關(guān)工作的同志，一定要深入基層，思考要深，要從一般性的問題中推導(dǎo)出帶有普遍性和規(guī)律性的問題，為政策的出臺、制度的完善提供依據(jù)。不入虎穴焉得虎子。要盡量深入基層、深入一線、深入職工。現(xiàn)在基層的工作很實，我們要到基層去聽取意見、了解職工的真實需求，再根據(jù)職工和基層的要求來精準制定對策。我們必須要講真話、講自己的話、講大白話，講與群眾貼心貼肉的話。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷到基層聯(lián)系點去，宣講過程中的內(nèi)容要新、精神要新、政策要新、語言要新，如果我們還是陳詞濫調(diào)，與新時代的發(fā)展要求不符，那我們的宣講就變成了假大空，沒人要聽。就是弄清楚應(yīng)該怎么做。就是發(fā)現(xiàn)典型，要不斷發(fā)現(xiàn)像 x 這樣好的 第 5 頁 共 7 頁 經(jīng)驗、好的典型，利用 好我們手上先進模范人物和集體的資源比較豐富的優(yōu)勢，推動各類先進的選樹和表彰。就是聽取意見
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