黨員領導干部基層聯(lián)系點制度(參考版)
2025-04-15 01:09本頁面
【正文】 （六）黨委工作部要對本制度的落實情況進行整理評價，不斷創(chuàng)新方式方法，推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。（五）公司黨委原則上每半年召開一次專門會議，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。（二）領導干部聯(lián)系基層的主要任務是：經(jīng)常到車間、部室調查研究，檢查其工作任務貫徹落實情況，并予以督促、指導；及時了解基層聯(lián)系單位自身建設和工作中存在的主要困難和問題，切實幫助協(xié)調解決實際問題；主動收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等，及時向公司黨委反映匯報，并盡快予以妥善處理和解決。建機公司領導干部聯(lián)系基層工作制度為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實改進工作作風，加強領導班子建設，深入實際調查研究，及時了解掌握基層的工作動態(tài)和服務需求，為公司決策提供準確可靠信息，制定本制度。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員；黨員領導干部有特殊原因不能參加黨支部或黨小組活動時，應向黨支部和黨小組請假。如不能參加應向黨小組請假。黨員領導干部應以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組召開的民主生活會，并按黨支部、黨小組的要求匯報工作，接受群眾監(jiān)督。即既參加所在黨支部、黨小組的生活會、又參加定期召開的領導干部民主
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