7在全縣辦公室系統(tǒng)培訓會上的致辭范文兩篇(參考版)
2024-09-21 14:54本頁面
【正文】 。 同志們 ，辦公室作為黨委和政府的運轉(zhuǎn)樞紐，職能重要、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，責任重大，使命光榮。要狠抓學習，強化能力建設，對重大決策部署和政策措施學深學透，學以致用，努力建設一支戰(zhàn)斗有力、保障得力、充滿活力的堅強隊伍。 三要加強隊伍建設。要嚴格履行主體責任和一崗雙責要求，做到教育在前、提醒 在先。 二要加強黨風廉政建設。作風建設永遠在路上。 （四）堅持從嚴從 實，當好自身建設的表率。要強化信息報送，堅持有情必報、快速反應，嚴格落實突發(fā)事件信息報送時效規(guī)定。特別 要加強公文無紙化辦公平臺的運行和管理，從平臺上發(fā)送的特急電子公文須在 1 小時內(nèi)完成簽收，其他電子公文原則上 2 小時內(nèi)完成簽收，對逾期未簽收的，縣政府辦將進行通報。增強工作主動性，對重點工作、重要發(fā)文、重要會議等，要提前研究，主動溝通，做到早介入、早準備、早安排 。 三是提升辦理效率。在會議的具體辦理中，要嚴把議題的法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、落地關(guān)、成效關(guān)，精益求精。 二是提高辦會質(zhì)量。這三個嚴禁既是市政府辦公室工作的明確要求，也是縣政府辦文工作一貫的紀律。嚴禁簽報公文，越過辦公室正常的發(fā)文流程直接報縣領(lǐng)導審簽 。嚴格做到按流程服務、按流程運轉(zhuǎn)、按流程管理，既統(tǒng)一規(guī)范、又簡便易行，推動工作更科學、更規(guī)范、更精細。 （三）注重科學管理，當好高效運轉(zhuǎn)的表率。 三是不斷提高辦理工作質(zhì)量效率。對縣委、縣政府重大決策事項，確定的重大工程項目，縣委、縣政府領(lǐng)導指示批示和交辦事項，要做到第一時間全面、準確地傳達下去，堅決貫徹落實，執(zhí)行過程中不打折扣、不做選擇、不搞變通，以踏石留印、抓鐵有痕的意識，千方百計推進。當前，要認真總結(jié)二季度工作，振奮精神，狠抓落實，確保實現(xiàn)雙過半。 一是突出抓好經(jīng)濟發(fā)展目標任務。要堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，運用多種平臺，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。要突出抓好依法決策工作，嚴格按照重大決策程序規(guī)定執(zhí)行，對于未進行合法性審查、沒有廣泛征求意見的重大決策事項，堅決不進入縣政府常務會決策程序。在辦公室內(nèi)部做好溝通交流的同時，要加強橫向和縱向的溝通協(xié)調(diào)，在各類重大事項協(xié)調(diào)中加強與黨委 、人大、政協(xié)辦公室的溝通。對全局性、綜合性工作和黨委、政府階段性重點工作，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度、準度，更好地彰顯辦公室發(fā)動機功能。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對當前及下步脫貧攻堅工作進行再安排、再部署。隨著國家一帶一路和長江經(jīng)濟帶、成渝經(jīng)濟區(qū)等一系列重大戰(zhàn)略和重大政策的深入實施，如何搶抓機遇、推動上級各項支持政策在我縣落 第 11 頁 共 15 頁 地生根，也是大家要深入思考的問題。 二是推動出臺重大政策措施。深入把握中、省、市、縣關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的決策部署，努力參 到點子上、謀在關(guān)鍵處。 一是切實加強經(jīng)濟形勢研判。面對新的形勢、新的任務、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，切實當好四個表率，全力促進黨委、政府各項工作依法、規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。領(lǐng)導交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無 從下手、錯誤百出，效率肯定不高。各唱各的調(diào)，各 第 10 頁 共 15 頁 吹各的號，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應和合力優(yōu)勢。安排什么才做什么，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。但是在辦公室中，慵懶散拖、辦事效率不高、執(zhí)行力不強的問題大有存在?，F(xiàn)在的領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導，普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗。希望大家要特別注意細節(jié)工作，講規(guī)矩，講程序，通過規(guī)范來促進提高。上報材料不請示、不匯報，想報就報 ?，F(xiàn)在辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。 （二）解決工作不規(guī)范問題。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認識比較模糊，工作業(yè)務不熟，業(yè)務能力跟不上，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導交辦
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1