6縣辦公室工作會上的致辭(參考版)
2024-09-25 15:17本頁面
【正文】 希望同志們再接再厲、開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，推進辦公室工作再上新的臺階，為建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧**做出更大的貢獻 第17頁 共17頁。八個善：善學(xué)，善于學(xué)習(xí)；善思，善于動腦筋思考問題；善聽，多聽取各方面的意見和建議；善言，敢干直言，敢于表達或表明自己的觀點；善動，多深入，多調(diào)研，力求多動腦，多動手，多動腳；善謀，做事有計劃或策劃；善明，要能明辨是非，處理間題要公道正派；善律，要嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，做好表率。 總而言之，辦公室一定要發(fā)揮好“三個”作用，力求做到“八個善”。平時行中庸，關(guān)鍵時刻行狂道。原則問題是生存問題。不要讓有的事情臟了你的手?？陀^地講，辦公室工作無小事“小事”不注意，工作水平就不高，責(zé)任心就不強工作就不會出成績；“小事”抓不好就會影響到辦公室的形象，影響頭有想頭、有奔頭。因此，很多事， 都是由一個一個細節(jié)構(gòu)成的。一生只做平常事，做人不必平常。凡事發(fā)于內(nèi)，源自本性，必能成功。自覺就是自己覺醒，這不是成功嗎。能做低的就能做高的，重要的是把自己做好。眾人關(guān)注，事情就成。凡事不做主，自然有人來做主。“凡事多問必有道”。寧肯人笑我庸俗，我不敢為無禮之事?！拔鹜说暮谩?。三是重細節(jié)、講細致。所以說，辦公室的工作時效性很強，必須做到說辦就辦、馬上就辦，必須做到早半拍、快半拍、搶半拍，最大限度地提高服務(wù)效能，實現(xiàn)質(zhì)量與效率的有機統(tǒng)一。就是做事不貪多，自然會多起來。二是今日事、今日畢。所以，一定要自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)拓寬知識面提升各方面素質(zhì)。一是活到老、學(xué)到老。性格定命運，習(xí)慣成性格。第三是用力。第二是用智。這個習(xí)慣就是做到一生“三用”。同事之間、同學(xué)之間，進步有快有慢，職務(wù)有高有低，某些具體利益有多有少，對此，要有一個正確、理性的把握。三是對名利要有平常心。二是對工作要有責(zé)任心。一個人事業(yè)成就的大小，很大程度上取決于有沒有上進心。在辦公室工作，可以說是特殊的崗位、特殊的性質(zhì)、特殊的要求，對工作、對事業(yè)、對服務(wù)對象，都需要有正確的、積極的、良好的心態(tài)?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者”，顯然把“樂之者”作為做人的最高境界。無論道行與不行，無論人在哪里，自身的快樂是最重要的。 要有一個好心態(tài)。 四是關(guān)于如何做一名稱職的辦公室主任。要關(guān)心愛護干部，在對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時，加強同干部的交流和溝通，理解他們的辛苦，體諒他們的難處，關(guān)心他們的成長，努力解決他們在工作、生活等方面的問題。要在保特隊伍相對穩(wěn)定的前提下，通過輪崗交流、頂崗學(xué)習(xí)、提拔使用等辦法，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)，既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本力量和整體實力的穩(wěn)定，又要重視辦公室干部的培養(yǎng)使用，積極向組織推薦表現(xiàn)突出的文秘人員，為他們的成長進步創(chuàng)造良好的條件，使辦公室的干部隊伍始終保持合理的年齡和知識結(jié)構(gòu)，始終保持工作的銳氣和活力。干部有追求、有要求，說明他有上進心，說明我們還可控，還可調(diào)，還可塑。辦公室的十部第一需求是政治上的需求，既然有需求，就要供給。各級辦公室要堅持以人為本，著力營造和諧氛圍，創(chuàng)建和諧機關(guān)，保護和調(diào)動好干部的積極性。 三是要營造環(huán)境，構(gòu)建和諧，凝聚工作合力。其次，要大力倡導(dǎo)奉獻精神，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，始終保持昂揚向上、務(wù)實奉獻的精神狀態(tài)。要結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，不斷地加以發(fā)揚光大。辦公室的形象一定程度上代表了各級機關(guān)的形象。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上洞察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政洽責(zé)任感做好侮一項服務(wù)工作。要在思想上、政治上同各級黨委保持高度一致，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，堅決維護黨委的權(quán)威。辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。必須持之以恒地重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊伍，進一步提高各級辦公室的下作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求。加大保密法律法規(guī)的宣傳、教育和培訓(xùn)力度，加強干部保密工作責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好
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