6體育局四化活動(dòng)方案(參考版)
2024-09-21 13:22本頁(yè)面
【正文】 要通過(guò)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)與工作效能的良性互動(dòng)，全面提升 “ 四化 ” 建設(shè)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、開(kāi)闊思路，善于結(jié)合本單位工作實(shí)際，部署任務(wù)、制定措施、破解難題，取得工作實(shí)效。按照定崗、定責(zé)、定時(shí)的要求，細(xì)化工作內(nèi)容及責(zé)任分工。 三、有關(guān)要求 提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)。 對(duì)重大決策部署執(zhí)行情況進(jìn)行問(wèn)政。 對(duì)廉潔自律情況進(jìn)行問(wèn)廉。 （三）嚴(yán)格責(zé)任追究 對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)。采取專(zhuān)項(xiàng)檢查、預(yù)警監(jiān)測(cè)、日常巡查等方式，通過(guò)查看資料、召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)等方式，對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)解決工作作風(fēng)
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