6五級書記大走訪活動(dòng)調(diào)研報(bào)告_(參考版)
2024-09-21 13:18本頁面
【正文】 局領(lǐng)導(dǎo)走訪的信息報(bào)送實(shí)行一日一報(bào)制，時(shí)限為每個(gè)工作日的下午四點(diǎn)半前報(bào)局辦公室，局辦公室統(tǒng)一匯總后于下午五點(diǎn)半前報(bào)縣 “ 五級書記帶頭大走訪 ” 活動(dòng)辦公室。 新聞報(bào)道及信息報(bào)送。 走訪對象。 座談會(huì)安排。 調(diào)研形式。走訪地點(diǎn)為局領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系村（居）。就餐時(shí)只限當(dāng)?shù)仄胀ň用窦页２穗?，與駐戶群眾同桌就餐，不搞陪餐，不隨意增配生活用品。 第 13 頁 共 13 頁 食宿安排。 陪同人員。 車輛安排。 隨行人員。 總體安排。 ****書記帶頭深入基層，了解民情，征集民意，宣傳政策，化解矛盾，幫助群眾解決實(shí)際問題，真正做到了工作在一線，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決困難在一線，形象樹立在一線，增進(jìn)了人民群眾對黨和政府的信任，也有利地推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展。他多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人和村干部前往企業(yè)與之協(xié)商，并積極爭取上級政府協(xié)調(diào)解決，今年年初已初步制定出皖寶礦業(yè)開采警戒線以內(nèi) 200 米 5 戶人家的拆遷計(jì)劃。他迅速召集有關(guān)部門，限期解決，通過幾個(gè)月的集中整治，現(xiàn)以基本解決。他是這樣想的，也是這樣做的，在活動(dòng)期間，他多次通過接訪、走訪等形式，了解群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，并盡力幫助解決。 四、深入走訪，注重實(shí)效，著力解決群眾問題。通過溝通洽談，他成功簽約了投資 3000 多萬元的合同，引進(jìn)了企業(yè)，發(fā)展 2024 多畝焦棗的種植基地及深加工項(xiàng)目。同時(shí)，由他牽頭，通過集思廣益、反復(fù)修善，制定出《溪山焦棗發(fā)展規(guī)劃》，全面分析焦棗現(xiàn)狀，深入探討規(guī)?；l(fā)展的可行性，確立了焦棗十年發(fā)展目標(biāo)。 結(jié)合大走訪活動(dòng)， *****多次深入各村展開調(diào)研，探尋適宜的各村致富路?；顒?dòng)期間， *****共走訪農(nóng)戶 63 戶次，發(fā)放聯(lián)系 卡 78 張，了解發(fā)現(xiàn)的問題和困難 21 個(gè)，收集整理的意見和建議47 條，記錄在案，分類歸納，并解決處理。帶頭進(jìn)村入戶，傾聽民之所想，認(rèn)真聆聽群眾反映的問題和困難，虛心聽取群眾的意見和建議。 二、身體力行，率先垂范，深入扎實(shí)開展活動(dòng)。制定科學(xué)的《溪山鎮(zhèn)活動(dòng)實(shí)施方案》，召開全鎮(zhèn)大走訪活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳活動(dòng)的目標(biāo)和意義。 第 10 頁 共 13 頁 一、高度重視，精心組織，確?；顒?dòng)順利開展。 第四篇：五級書記大走訪活動(dòng)總結(jié)帶頭走訪人民群眾 大力提升服務(wù)水平 *****自開展 “ 五級書記帶頭大走訪 ” 活動(dòng)以來，深入貫徹落實(shí)省、市 、區(qū)會(huì)議精神，精心組織安排活動(dòng)，積極帶頭走訪調(diào)研，細(xì)心聽取群眾意見，結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際情況，著力解決群眾問題。村級應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度做保障，制度約束，在監(jiān)督機(jī)制上，完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督機(jī)制。撰寫有內(nèi)容、有分析、有創(chuàng)見的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。 研究要更加深入。調(diào)研工作實(shí)不實(shí)，關(guān)系到下一步查改問題。 （三 下基層工作中的幾點(diǎn)思考和建議 著眼解決認(rèn)識(shí)問題，目前多數(shù)下基層干部對本次活動(dòng)認(rèn) 第 9 頁 共 13 頁 識(shí)較高，自覺積極參與，但也有少數(shù)同志甚至包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部還存在一些認(rèn)識(shí)問題。油坊村義務(wù)教育階段學(xué)校布局調(diào)整問題，教育資源 整合問題，而農(nóng)村的道路建設(shè)，都沒有及地跟上，影響著人們的出行。 村個(gè)別干部工作效率不高，少數(shù)干部存在庸、懶、散現(xiàn)象，對群眾不夠熱情，對工作不夠熱心，工作效率不高，存在官僚作風(fēng)，一
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